五、面試

面試工作由仙桃教育局和人社局共同組織。

(一)確定面試入圍人員

1.根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。因種種因素面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，但是設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線65分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃市教育局咨詢聯(lián)系人。仙桃市教育局確認(rèn)后報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審后，在仙桃人社網(wǎng)、仙桃市教育局網(wǎng)公示參加面試的人員名單。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2019年6月10日至6月25日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。仙桃市教育局于面試前3天發(fā)放《仙桃市2019年幼兒園教師公開招聘面試通知書》。面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員缺額的，不再遞補(bǔ)。

2.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考查考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試與才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布并簽名確認(rèn)。

六、發(fā)布考生總成績(jī)

1.考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃人社網(wǎng)、仙桃市教育局網(wǎng)發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。

七、考核、體檢

按考生筆試和面試總成績(jī)，從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的，按筆試成績(jī)從到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)仙桃市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績(jī)，由仙桃市教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

(二)考察

1.考察工作由仙桃市教育局負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，根據(jù)考生成績(jī)，由仙桃市教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

八、公示

仙桃市教育局根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)仙桃市人社局審核備案。

仙桃市人社局、仙桃市教育局網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)仙桃市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、其他事項(xiàng)

1.仙桃市教育局咨詢電話：0728-3319981、3319291

2.仙桃市人社局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-3323315。

原標(biāo)題：湖北省仙桃市2019年幼兒園教師招聘公告

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2019年仙桃市幼兒園教師公開招聘崗位情況表.xls

2019年仙桃市幼兒園教師公開招聘報(bào)名登記表.xls

2019年仙桃市幼兒園教師公開招聘誠(chéng)信承諾書.doc

仙桃市人社局 仙桃市教育局

2019年4月9日

文章來源：http://jyj.xiantao.gov.cn/item?id=D6AF399F7B0AD1C8

（責(zé)任編輯：李明）