如同一崗位面試時，出現(xiàn)2名以上考生面試成績相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

七、資格復(fù)審

面試合格并簽訂了就業(yè)協(xié)議人員取得畢業(yè)證后(2019年7月31日后)進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審工作由縣衛(wèi)生健康和體育局、縣人社局、縣級醫(yī)療組織實施，具體時間、地點另行通知。

資格復(fù)審開始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺，一律不再遞補。

八、體檢與考察

體檢考察人選在資格復(fù)審合格人員中確定。

(一)體檢

體檢由縣醫(yī)療自行組織，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)考察

考察由縣衛(wèi)生健康和體育局、縣人社局、縣醫(yī)療組織，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘學生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學業(yè)水平以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘學生提供應(yīng)聘信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕Ｖ饕疾鞈?yīng)聘學生在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

九、公示、聘用

根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證的合格人選，辦理手續(xù)。

擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

被聘用人員須在辦理聘用手續(xù)后2年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(在國家醫(yī)學考試中心網(wǎng)絡(luò)查詢考試成績合格即視為取得執(zhí)業(yè)資格)，否則予以解聘。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于5年;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

十、紀律與監(jiān)督

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時予以公示，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次校園招聘方面的方案公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等會在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請及時關(guān)注查詢。本次招聘工作，縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康和體育局紀檢監(jiān)察組全程參與，并接受其他職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

十一、本次招聘方案由嵐縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學類專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋，本方案中未盡事項，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢電話：

嵐縣：0358-6724779

呂梁市衛(wèi)健委：0358-8234248

咨詢電話開通時間為：招聘期間工作日的工作時間

原標題：嵐縣醫(yī)療2019年度校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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1、嵐縣縣級醫(yī)療人才招聘需求表.xlsx

2、嵐縣縣級醫(yī)療校園招聘報名登記表.docx

3、面試預(yù)通知.docx

嵐縣縣級醫(yī)療校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月9日

原文鏈接：http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1450

（責任編輯：李明）