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(二)面試

1.面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績(jī)排名和招考名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考名額數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1:3。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間。面試時(shí)間由海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省人民檢察院分別在海南黨建網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、天涯正義網(wǎng)發(fā)布。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線按省人民檢察院第一、二分院和少數(shù)民族地區(qū)市縣檢察院(東方、五指山、樂(lè)東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)、其他市縣檢察院分別劃定。

四、資格復(fù)審。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人選須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。

招考職位要求的資格條件，如職稱證書等，須在2015年3月18日前取得，并在資格復(fù)審時(shí)，提供相關(guān)證書或證明原件。在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未能提供的，取消面試資格。 考生2015年3月18日前通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，但司法考試資格證書尚未下發(fā)的，以司法考試成績(jī)通知單作為憑據(jù)。

有工作經(jīng)歷要求職位的報(bào)考人員須提供工作經(jīng)歷證明。其中屬于公務(wù)員的報(bào)考人員須提供本人公務(wù)員登記表復(fù)印件，屬于事業(yè)單位人員的報(bào)考人員須提供勞動(dòng)合同，屬于企業(yè)人員的報(bào)考人員須提供勞動(dòng)合同及繳納社明。有戶籍限制職位的報(bào)考人員須提供本人戶口，報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族報(bào)考人員須提供少數(shù)民族證明材料。

報(bào)考人員屬在職公務(wù)員和參公管理工作人員的，須提供所在機(jī)關(guān)(單位)及其主管部門同意報(bào)考的證明。屬市、縣、區(qū)管的科級(jí)干部(事業(yè)編制)的，須提供所在市、縣、區(qū)組織部門同意報(bào)考的證明。屬在編在崗中小學(xué)教師的，須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明。屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明。同意報(bào)考證明，須在資格復(fù)審期間提供，未能按期提供的，取消面試資格。 留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，省級(jí)公務(wù)員主管部門按規(guī)定取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

五、體檢、選擇職位和考察

面試工作結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合計(jì)其考試綜合成績(jī)。

(一)體檢

按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序，分片區(qū)統(tǒng)一招考的司法輔助人員職位按1：1.2比例確定體檢人選，其他職位按1：1比例確定體檢人選，超出錄取比例進(jìn)行體檢的人員，按照?qǐng)?bào)考人員自愿參加的原則進(jìn)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消體檢資格;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，以及具有串通體檢工作人員作弊、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消錄用資格。

體檢不合格或者自愿放棄體檢的，取消錄用資格，并按相應(yīng)職位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人選。

(二)選擇職位

體檢合格的入圍報(bào)考人員分別按各片區(qū)同一職位考試綜合成績(jī)排名高低順序，依次選擇職位。報(bào)考人員選擇職位后，填寫《2015年海南省檢察系統(tǒng)招考公務(wù)員職位確認(rèn)書》(一式二份)，并以此作為崗位分配的依據(jù)。

報(bào)考人員本人不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇職位的，取消選擇職位資格，并從體檢合格的人選中按相應(yīng)職位考試綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(三)考察

報(bào)考人員崗位分配后組織考察?？疾煨枵{(diào)取被考察人人事檔案?？疾熘饕私獗豢疾烊说乃枷肫返?，學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考察期間被考察人應(yīng)提供住所地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，已婚被考察對(duì)象應(yīng)提供計(jì)劃生育證明。

考察過(guò)程中考察人選不符合報(bào)考條件或者自愿放棄錄用資格的，取消錄用資格，并從體檢合格的遞補(bǔ)人選中按相應(yīng)職位綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示與錄用

在體檢、考察合格的基礎(chǔ)上確定擬錄用人員名單，在天涯正義網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。有關(guān)機(jī)關(guān)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人應(yīng)實(shí)名舉報(bào)。

新錄用公務(wù)員試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

咨詢電話：0898-65315311

原標(biāo)題：2015年海南省檢察系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

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2015年海南省檢察系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

海南省人民檢察院政治部

2015年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）