為進一步優(yōu)化海勃灣區(qū)各中小學教師隊伍結構,抓緊配齊專業(yè)教師,現(xiàn)面向社會公開引進中小學教師，引進簡章如下：

一、引進教師計劃

全區(qū)計劃采取“走出去”方式引進中小學教師8人,其中中小學體育教師7人、農區(qū)小學科學教師1人。具體崗位及要求詳見《烏海市海勃灣區(qū)初中和小學教育人才引進崗位表》。

二、引進對象和條件

(一)引進對象

1.國家“雙”高校全日制本科畢業(yè)生、“985”、“211”院校全日制本科及以上畢業(yè)生;

2.省級以上重點綜合類院校、省級重點師范類院校全日制的本科及以上畢業(yè)生;

3.國家免費師范生;

4.全日制院校本科及以上(不包括專升本)的畢業(yè)生。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

3.中小學體育老師引進范圍包括：近三年(包括2019年)且高中階段為漢語授課的畢業(yè)生;

4.農區(qū)小學科學教師引進范圍包括：18周歲以上、30周歲以下(出生年月日的起止時間以實際申報開始之日為準)且高中階段為漢語授課的畢業(yè)生;

5.具備引進崗位所需的其他資格條件;

6.2019年應屆高校畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2019年8月31日。具體情況以《海勃灣區(qū)初中和小學教育人才引進崗位表》為準。

(三)下列人員不得申報

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2019年應屆畢業(yè)生);

3.烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員(含在編制實名制系統(tǒng)內人才儲備人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員。

三、相關待遇

(一)凡被引進者，與引進單位簽訂引進合同，列入事業(yè)編制，實行引進合同制管理，享受我區(qū)事業(yè)單位同類人員工資待遇。

(二)凡被引進者，需簽訂服務期協(xié)議，一般服務期為五年(國家免費師范生十年)。服務期內不得申請離開本系統(tǒng)工作崗位。

四、引進程序

(一)申報時間、地點及相關要求

1.申報時間：2019年4月11日全天

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

申報地點：內蒙古師范大學賽罕校區(qū)招生就業(yè)處105室

聯(lián)系人：王老師，咨詢電話：0473-2059618、18847365885

2.申報人員在申報地點投遞簡歷，并提供以下資料：

(1)《海勃灣區(qū)2019年教育人才引進申報登記表》一式三份(需準備2寸藍底免冠照片3張);

(2)身份證原件復印件;

(3)2019年應屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的《2019年應屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議;

(4)個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料復印件;

(5)非應屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件復印件;

應聘人員須在規(guī)定的時間內申報，每人只能申請一個崗位。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過。

(二)資格審核

1.資格審核。資格審核工作在申報現(xiàn)場進行，由用人單位組成資格審核組對應聘人員的相關資料進行審核。

2.開考比例。引進人才名額與實際應聘人數(shù)比例應達到1?3以上方可開始測試。未達到測試比例，根據(jù)實際情況，經領導小組研究后，相應減少引進人數(shù)或適當調整測試比例。

（責任編輯：李明）