2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名人員在征得人事關(guān)系所在單位、主管部門(mén)及所在地組織或人社部門(mén)審核同意后，持報(bào)名材料到普洱市第一中學(xué)辦公室報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年4月8日至4月 22日(周末不休息)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

(2)報(bào)名材料：《普洱市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，近期免冠小一寸白底彩色照片電子版，其他條件證明材料。

(二)資格初審

1. 普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)對(duì)報(bào)名人員提交的《普洱市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:5。若達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

2. 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員必須在考試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，方可參加遴選考試。

3. 資格初審解釋權(quán)：由普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

(三)考試

考試由普洱市教育體育局組織實(shí)施。由試講、面試及加分項(xiàng)組成。綜合成績(jī)由試講成績(jī)、面試成績(jī)和加分項(xiàng)成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。具體為：

綜合成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)x20%

如綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高者勝出。

考評(píng)專(zhuān)家組組成：普洱市第一中學(xué)7人(涵蓋所招聘學(xué)科)。

1. 試講

滿分為40分。抽題、備課(20分鐘)、試講(10分鐘)。主要測(cè)試應(yīng)試者的課堂教學(xué)能力。

2. 面試

滿分為40分。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力。

3. 加分項(xiàng)(占綜合成績(jī)的20%)

(1)教學(xué)競(jìng)賽。教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)5分;省級(jí)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加5分，省級(jí)教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)加3分;市級(jí)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加3分，市級(jí)教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)加1分;縣級(jí)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加1分。同一屆教學(xué)競(jìng)賽取得的加分項(xiàng)，取加分項(xiàng)加分，不累計(jì)加分，不是同一屆教學(xué)競(jìng)賽取得的加分項(xiàng)可累計(jì)加分。

(2)課題研究。規(guī)劃課題負(fù)責(zé)人加10分，規(guī)劃課題參與者5分;省部級(jí)規(guī)劃課題負(fù)責(zé)人加5分，省部級(jí)規(guī)劃課題參與者加3分;市級(jí)課題(已結(jié)題)負(fù)責(zé)人加3分，市級(jí)課題(已結(jié)題)參與者加1分。以課題研究報(bào)告為準(zhǔn)，可累計(jì)加分。

4. 時(shí)間和地點(diǎn)

(1)時(shí)間：5月1日至4日

(2)地點(diǎn)：普洱市第一中學(xué)

(四)資格復(fù)審

普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)根據(jù)綜合成績(jī)，按每個(gè)遴選職位從到低分的順序，以1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入考察;資格復(fù)審不合格者，取消考察資格。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到普洱市教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：

1. 身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，取得學(xué)位證的同時(shí)提供;

2. 事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;

3. 職位要求的其他材料。

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

(五)考察

根據(jù)資格復(fù)審情況，按照遴選職位及人數(shù)1:1確定各崗位考察人選。

考察工作由普洱市教育體育局組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況特別是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

(六)決定人選

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，按照公開(kāi)遴選職位及人數(shù)1:1的比例，中共普洱市委教育工委集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（責(zé)任編輯：李明）