前沿科學技術研究院(簡稱“前沿院”)是西安交通大學于2010年投資籌建的“學術特區(qū)”，共設11個研究中心，涵蓋物理學、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、生物醫(yī)學工程、生物學等一級學科，實行國際通行的科研管理體制，為我國實現科研體制改革的國家戰(zhàn)略提供經驗。其創(chuàng)新模式被《人民日報》《中國科學報》等各大媒體多次報道。

前沿院師資力量雄厚，具有人才稱號的教師比例(46%)位居全國前列，前沿院被中組部等部門評為“全國專業(yè)技術人才先進集體”。前沿院科研平臺完善，配套設施齊全，擁有價值一億多元、校內規(guī)模的理科多學科交叉研究平臺。前沿院科研成果產出豐富，創(chuàng)新能力達到國際水準。Nature旗下的Nature Index 2016 RISING STARS(自然指數2016新星榜)特別評價前沿院是“西安交大進步的突出代表之一”，強調前沿院多學科交叉產生的效果強力推動了交大理科的發(fā)展。

前沿院已獲得科技部973首席項目、青年973項目、教育部創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金委重點項目及青年科學基金項目等大型科研項目的資助，榮獲2013年教育部自然科學一等獎、2016年度國家科學技術——自然科學獎二等獎等重大獎項。

前沿院現已發(fā)展成為一所高度國際化，在國內外均具有重要影響力的新式交叉學科研究基地。

當前，已經形成了強大的多學科人才及尖端設備平臺的前沿院正步入一個快速發(fā)展的新階段。根據的發(fā)展戰(zhàn)略，現面向全球高薪誠聘榮譽院長、領軍教授和青年學者。招聘領域包括但不限于：物理、數學與計算機、材料、化學、生命科學、生物、基礎醫(yī)學、工學應用基礎學科等。前沿院將為各層次人才提供具有競爭力的薪酬、科研啟動經費和物理空間等支持條件。此外，古都西安作為國家發(fā)展的新戰(zhàn)略——絲綢之路經濟帶的起點，蘊藏著巨大的發(fā)展機遇，加之西安數千年的文化底蘊及周邊秀麗的秦嶺山水和低生活成本(房價約為北京、上海的五分之一)，以及西安交大的幼兒園及中小學教育資源，將使人才能夠同時享受的事業(yè)和無憂的生活。

一、三類崗位的數量、應聘資格及職責

(一)榮譽院長

應聘者應是享譽全球的科學家，應為諾貝爾獎得主或具備同等資格者。能夠提供前瞻性的戰(zhàn)略思路，推動前沿院快速成為研究院。

(二)領軍教授

應聘者原則上需是國內外院士、世界各領域排名前100位的學者、世界大學教授、國家重大項目首席科學家。前沿院將根據其影響力和學術水平任命為研究中心主任或實驗室主任，其職責是帶領團隊解決重大前沿科學問題，產出國際成果并培養(yǎng)青年學者成為下一代的領軍人才。前沿院第一期招聘的8位榮譽領軍教授名單如下，歡迎符合條件的學者申請新設的數個領軍教授崗位。

1. 現有的8位榮譽領軍教授：

(1)材料科學領域：多學科(智能)材料研究中心(任曉兵教授，智能材料專家，日本National Institute for Materials Science, Group Leader)

(2)材料科學領域：微觀組織科學中心(王云志教授，材料模擬專家，美國The Ohio State University教授)

(3)材料物理領域：材料物理中心(李巨教授，材料物理專家，美國Massachusetts Institute of Technology教授)

(4)生物醫(yī)學領域：生物工程與再生醫(yī)學研究中心(馬曉龍教授，生物組織工程專家，Thomson Reuters 2000-2010年全球材料學家排名前100位，美國University of Michigan, Ann Arbor教授)

(5)生物醫(yī)學領域：神經和疾病研究中心(卓敏教授，神經科學學者，加拿大皇家科學院院士，加拿大University of Toronto教授)

(6)化學領域：材料化學研究中心(殷亞東教授，納米化學專家，Thomson Reuters 2000-2010年全球化學家、材料學家排名前100位，美國University of California, Riverside教授)

(7)生物醫(yī)學領域：線粒體生物醫(yī)學中心(劉健康教授，線粒體專家，西安交通大學生命學院院長)

(8)基礎醫(yī)學領域：骨骼關節(jié)疾病與治療研究中心(陳遷教授，骨骼關節(jié)領域專家，美國Brown University教授)

2. 歡迎申請與現有中心研究方向不重復的其他領軍教授崗位。

(三)青年學者

1. 教授崗位應聘者應為海外名校取得助理教授以上職位的學者，或者具有青年人才稱號的學者，或者具有同等實力者。

2. 校內“青年拔尖人才支持計劃”應聘人應為有潛力獲得稱號的年輕學者。

3. 副教授崗位應聘者應為具有在幾年內達到教授水準的青年學者。

4. 崗位應聘者原則上應以第一作者身份發(fā)表過3篇以上領域期刊論文。

青年學者申請人依據其研究領域和個人意愿，可加入現有中心或成立獨立實驗室(后者僅限于具有教授資格的申請人)。

入選國家人才計劃及獲得國家基金委青年基金的應聘人可直接進入我校“青年拔尖人才支持計劃”體系。

二、薪酬待遇及工作條件

(一)入選者實行年薪制，學院為入選者提供極具競爭性的年薪。特別學科及特別者，待遇可面議。

(二)學院為入選者提供充足的科研資源支持，及相適應的科研啟動費。

(三)根據學院評估，部分入選者將獲得碩士研究生和博士研究生指導教師資格，并獲得與此計劃相配套的專屬研究生招生指標。

(四)學院為入選者子女提供優(yōu)質的教育資源。

(五)學院為入選者提供豐厚的一次性安家費，同時入選者可租住或購買提供住房。

三、應聘方式

所有應聘者投遞申請時請在郵件主題中注明姓名和擬申請的崗位，并請?zhí)峁┍救嗽敿毜碾娮影鍯V(英文、中文均可，但國外職稱須用英文原文表示)。CV應包含以下信息：

1.研究領域和應聘的崗位名稱。如果有希望加入的中心或實驗室，請標明中心或實驗室的名稱;

2.個人信息，包括年齡、家庭狀況、教育背景、工作經歷和獲獎等有關信息;

3.請在http://www.researcherid.com/和 google scholar上建立論文信息庫并公開自己的ResearcherID 和 google scholar免費網頁。在此基礎上提供網頁鏈接以及Citation Metrics的截圖，同時注明H-index、總引用數(以Web of Science數據庫所示為準)等信息;

4.申請人為第一作者或通訊作者的十篇代表作及其發(fā)表期刊、Impact Factor和論文被引用數(以Web of Science數據庫所示為準)。如論文入選Essential Science Indicators(ESI)的Highly Cited Papers或者Hot Papers，請標明;

5.所有發(fā)表論文及其發(fā)表期刊、Impact Factor和論文被引用數(以Web of Science數據庫所示為準)。

四、遴選程序

前沿院招聘委員會(Search Committee)將對申請材料進行初選，初選合格者將受邀來我院參加評聘答辯，由我院酌情考慮報銷與面試答辯相關的旅費和用。

五、聯系方式

聯系人：行政副院長 孟祥麗博士

電子信箱：fist@xjtu.edu.cn

地址：中國陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路99號西安交通大學曲江校區(qū)西二樓前沿科學技術研究院

郵編：710054

電話/傳真：+86 29 83395131

原標題：西安交通大學前沿科學技術研究院面向全球高薪誠聘榮譽院長、領軍教授和青年學者

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/17744

（責任編輯：李明）