(三)考試

根據(jù)現(xiàn)場確認和資格審查結(jié)果，符合應(yīng)聘條件的進入考試環(huán)節(jié)，考試時間和地點另行通知。本次考試采取面試與試講相結(jié)合的方式進行，面試成績不計入總成績，最終成績以試講成績?yōu)闇省?/p>

1.面試

面試采取問答的方式進行。面試主要考察應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、口頭表達、心理素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)理解等教育教學基本素養(yǎng)和能力。根據(jù)面試成績從高到低排序，按照擬招聘人數(shù)與試講人員1:3的比例確定試講入圍人員，達不到1:3的比例的，全部進入試講環(huán)節(jié)。

2.試講

參加試講人員，持本人有效身份證原件，根據(jù)應(yīng)聘崗位學科在指定時間到指定地點參加試講，否則視為自動放棄。試講內(nèi)容根據(jù)現(xiàn)行中小學等教材由評委統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場抽題，滿分100分，考生備課時間30分鐘，試講時間20分鐘。體育學科試講內(nèi)容為所學專業(yè)實踐課;信息技術(shù)學科試講內(nèi)容含上機操作，試講和操作各占50%;成績均保留兩位小數(shù)。試講成績現(xiàn)場向考生公布，考生現(xiàn)場確認后簽字。試講成績設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分，低于合格分數(shù)線的取消應(yīng)聘資格。

(四)確定簽約人選

試講結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員試講成績由高到低排序，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。同一崗位試講成績相同時，采取加試的方式確定簽約人選，加試方式按試講標準執(zhí)行。符合簽約條件的，由市教育局按照招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布的人選名單簽訂協(xié)議。

(五)考察

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考察。

(六)資格復(fù)審

考察合格人員持本人畢業(yè)證(學位證)、就業(yè)報到證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件，在規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審，不按時參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。復(fù)審合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢由市人社局按照公務(wù)員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院組織體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(八)公示及聘用

根據(jù)考核、考察及體檢情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并納入事業(yè)單位編制管理。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行工作程序、紀律、工作制度和規(guī)定。為公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，邀請市紀委(監(jiān)委)對招聘工作進行監(jiān)督。

七、其他事項

(一)本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓。

(二)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(三)本次招聘的教師，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。

咨詢電話：

市人社局：0937—6789787

市教育局：0937—6225900 0937—6224816

監(jiān)督電話：0937—6322058

原標題：嘉峪關(guān)市2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘工作人員公告

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2019年嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位簡表.xls

嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.xlsx

嘉峪關(guān)市人力資源和社會局

嘉峪關(guān)市教育局

2019年3月11日

文章來源：http://www.gsjyg.lss.gov.cn/gsgg/201903/t20190311_436066.html

（責任編輯：李明）