(二)測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)由初步篩選和教育教學(xué)能力(試講)兩部分組成。

(1)初步篩選

初步篩選采取談話、回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，談話、回答問(wèn)題時(shí)間不超過(guò)5分鐘。由評(píng)委根據(jù)考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、是否有在邯鄲長(zhǎng)期工作意愿等綜合情況確定進(jìn)入教育教學(xué)能力(試講)人員。

(2)教育教學(xué)能力(試講)

教育教學(xué)能力(試講)采取講課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要考察：考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、課堂組織、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)及教學(xué)設(shè)計(jì)、教材把握和實(shí)際授課能力。

每位考生初步篩選和試講時(shí)間分別為5分鐘和15分鐘。考生備課時(shí)間為60分鐘，試講合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

測(cè)評(píng)成績(jī)=教育教學(xué)能力(試講)成績(jī)。

測(cè)評(píng)結(jié)束后,在測(cè)評(píng)地點(diǎn)公布參加測(cè)評(píng)人員的測(cè)評(píng)成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的進(jìn)行加試，以加試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。2018年及以前畢業(yè)生先進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消其資格，不再遞補(bǔ)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證和教師資格證后進(jìn)行體檢，因體檢不合格造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(四)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。2018年及以前畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)行考察，考察不合格的取消其資格，不再遞補(bǔ)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)行考察，因考察不合格造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。

(五)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在“邯鄲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”和“邯鄲教育網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。2018年及以前畢業(yè)生先進(jìn)行公示;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生待考察合格后進(jìn)行公示。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(六)落實(shí)崗位

對(duì)擬聘用人員，由市教育局按照擬聘用人員測(cè)評(píng)成績(jī)統(tǒng)籌安排并落實(shí)具體及崗位。

(七)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市人社局審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)后，由用人按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)(2018年及以前畢業(yè)生在選聘程序結(jié)束后及時(shí)辦理聘用手續(xù)，2019年畢業(yè)生待取得畢業(yè)證和教師資格證并經(jīng)體檢考察合格公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù))。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

(四)本公告由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0310—6269932 (市教育局組織人事處)

監(jiān)督電話：0310--6269879(市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：邯鄲市教育局市直公開(kāi)選聘教師的公告

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1.2019年邯鄲市直公開(kāi)選聘工作人員崗位(學(xué)科)信息表.xls

2.2019年邯鄲市直選聘工作人員報(bào)名表.doc

2019年3月11日

文章來(lái)源：http://jyj.hd.gov.cn/newsInfo.aspx?pkId=43428

（責(zé)任編輯：李明）