3、資格初審

報(bào)名截止后，醫(yī)院對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序，通知考試。

4、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种啤９P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。

考試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

(1)筆試

① 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

② 筆試采取紙筆形式進(jìn)行，成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｍㄟ^資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

③ 筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在運(yùn)城市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.ycch.cn)公布。

(2)面試

① 本著公正、高效、節(jié)儉的原則，按照各類人員筆試成績(jī)從高到低排序,各崗位按照1：3的比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

② 面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

③ 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取百分制。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分，保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。

④ 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力、分析處理問題能力、護(hù)理實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算：筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為綜合成績(jī),綜合成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由到低分排序。

5、資格審查

資格審查包括審查資料和體檢。

(1)審查資料

根據(jù)綜合成績(jī)排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額進(jìn)行資料審查。資料包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供證明材料)、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證及其他有效證件原件。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(2)體檢

由運(yùn)城市中心醫(yī)院具體組織實(shí)施，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、公示

對(duì)資格審查合格的人員經(jīng)審定后，確定擬聘用人員名單，在運(yùn)城市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.ycch.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的，取消資格。

7、聘用

公示無異議后，簽訂聘用合同(應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學(xué)歷和學(xué)位證書的擬聘用人員，取消聘用資格)。3個(gè)月試用期后，辦理人事代理手續(xù)。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0359-6396016 03596396156

電子郵箱：ycchrsk@163.com

原標(biāo)題： 運(yùn)城市中心醫(yī)院 2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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運(yùn)城市中心醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃

運(yùn)城市中心醫(yī)院

2019年2月13日

來源：http://www.ycch.cn/yydt/xxgg/1616.html

（責(zé)任編輯：李明）