2019天津南開大學人才引進、教職工招聘、博士后招收公告
南開大學是國家教育部直屬重點綜合性大學,是敬愛的周恩來總理的母校。南開大學秉承“允公允能、日新月異”的校訓,培養(yǎng)了以周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺等為代表的一大批杰出人才,為民族振興和國家富強做出了重要貢獻。南開大學是國內(nèi)學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一,在長期的辦學過程中,形成了文理并重、基礎(chǔ)寬厚、突出應用與創(chuàng)新的辦學特色,也取得了一批國內(nèi)外公認的科研成果,科研論文、項目、經(jīng)費數(shù)量以及獲獎成果數(shù)量歷年都位居全國高校前列。
近年來,南開大學入選“雙”建設(shè)高校名單,大力實施人才強校戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略,以新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng),光大南開品格、堅持中國特色、追求世界,全力匯聚海內(nèi)外高層次人才,逐步建立了以高端人才為引領(lǐng)、以青年人才引進與培養(yǎng)為支撐的南開特色人才體系。現(xiàn)誠邀海內(nèi)外人才齊聚南開,共謀發(fā)展!
一、崗位及條件
(一)引進人才崗位
南開大學引進人才崗位分全職崗位和非全職崗位。
1.全職崗位
(1)南開大學高端人才崗位(南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位)
(2)南開大學百名青年培養(yǎng)計劃崗位
(3)南開大學教授崗位
(4)南開大學副教授崗位
(5)人才特區(qū)引進崗位
2.非全職崗位
(1)南開講座教授崗位
(2)學院講座教授崗位
南開大學引進人才崗位和申報基本條件詳見附件1。
(二)教職工公開招聘崗位
1.基本要求
(1)遵紀守法,品行端正,作風樸實,吃苦耐勞,學風正派,身心健康,具有良好的專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(2)具有較高的外語水平(英語六級425分及以上,或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力)。
(3)應屆海外留學回國人員或2019年應屆全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生(不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員),學習成績優(yōu)良。
(4)國內(nèi)高校應聘者須于2019年12月31日前取得與學歷相符的學位,國(境)外高校應聘者須于2019年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.招聘崗位
(1)教學科研崗位
35周歲以下(1984年1月17日以后出生),博士學位,海內(nèi)外高校(或科研機構(gòu))應屆畢業(yè)博士或出站博士后。來自世界排名前100所高校或國際知名研究機構(gòu)的應聘者優(yōu)先。
(2)其他專業(yè)技術(shù)崗位
30周歲以下(1989年1月17日以后出生,出站博士后年齡可適當放寬),碩士及以上學位,海內(nèi)外高校(或科研機構(gòu))應屆畢業(yè)研究生或出站博士后。
(3)學院和附屬小學行政管理崗位
30周歲以下(1989年1月17日以后出生),碩士及以上學位,具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應用能力,服從組織分配,海內(nèi)外高校(或科研機構(gòu))應屆畢業(yè)研究生。
(4)學生工作輔導員/黨政管理崗位
30周歲以下(1989年1月17日以后出生),學士及以上學位,具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應用能力,服從組織分配,海內(nèi)外高校(或科研機構(gòu))應屆畢業(yè)本科及以上畢業(yè)生。錄用后視情況分配學生工作輔導員崗位或黨政管理崗位工作。
(三)博士后崗位
為推進世界大學建設(shè),進一步專職科研隊伍建設(shè)水平,擴大預聘師資儲備,根據(jù)崗位設(shè)置要求,招收博士后研究人員。
1.申請人應具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法、學風端正,具備成為大學教師所必需的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。
2.申請人應為海內(nèi)外高校(或科研機構(gòu))博士畢業(yè)生,應具有較高的學術(shù)水平,具備承擔重大科研項目的能力,具備成為專任教師的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.申請人年齡在35周歲以下,博士畢業(yè)三年以內(nèi)。
(責任編輯:李明)
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