(三)面試

1、1-6號崗位應(yīng)聘人員直接進入面試;7-21號崗位在試講合格線以上人員中，按照試講成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數(shù)確定。

2、面試按照蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。

3、面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當場告知考生。

(四)總成績計算辦法

1-6號崗位面試成績即為總成績，7-21號崗位總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，在各科目成績和總成績均達到合格線的人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列第一名的以面試成績從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后由蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級并與其簽訂聘用合同;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0512-66098642

聯(lián)系人：季老師

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0512-66098648

聯(lián)系人：華老師

七、招聘工作舉報

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

(一)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

舉報電話：025-86263509

(二)江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83236075

原標題：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘工作人員公告(第二批)

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2018年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表（第二批）.xls

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2018年12月7日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/12/7/art_44465_7948301.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）