2018下半年浙江舟山市教育局赴浙江海洋大學(xué)現(xiàn)場招聘高校畢業(yè)生公告【招35人】

五、考試

根據(jù)報(bào)考崗位不同，本次公開招聘考試采取“筆試+面試”或“面試”形式，各招聘崗位考試的具體形式詳見附件1?？荚嚂r(shí)間安排在12月3日—5日，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

1. 筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)設(shè)計(jì)及綜合公共知識等。“中小學(xué)語文2”“中小學(xué)數(shù)學(xué)2”筆試時(shí)間均為120分鐘。

2. 面試(說課+結(jié)構(gòu)化面試)滿分為100分，主要測評相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)能力、課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。每位考生安排備課45分鐘，說課和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間總共15分鐘。說課和結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不列入下一環(huán)節(jié)。考試結(jié)束后，按說課成績60%、結(jié)構(gòu)化面試40%合成為面試成績。

3.報(bào)考“中小學(xué)語文1”“中小學(xué)數(shù)學(xué)1”“中小學(xué)信息技術(shù)”“心理健康”崗位的考生，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如招聘計(jì)劃與同一崗位進(jìn)入面試考生比例不足1:3(“中小學(xué)信息技術(shù)”“心理健康”不足1:6)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象;如同一崗位進(jìn)入面試考生超過規(guī)定比例的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3(“中小學(xué)信息技術(shù)”“心理健康”為1:6)的比例確定面試對象。面談主要了解應(yīng)聘者來舟山工作的意愿是否強(qiáng)烈，有什么特長和榮譽(yù)，對教師職業(yè)的理解、“三觀”是否端正、專業(yè)成績，考察應(yīng)聘者問題分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面談時(shí)間12月3日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.“中小學(xué)語文2”“中小學(xué)數(shù)學(xué)2”，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間12月3日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從到低分確定面試對象，面試對象人數(shù)若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

5. 面試時(shí)間12月4日—5日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6. 考生憑身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

7.考試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、體檢及考察

考試結(jié)束后，在說課和結(jié)構(gòu)化面試成績均合格的人員中，按筆試成績50%、面試成績50%(直接進(jìn)入面試的，按面試成績)合成為考試總成績，根據(jù)總成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前，若成績還相等的，以說課成績高的排在前。

入圍體檢考生，于12月6日左右組織體檢。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。體檢和考察工作由舟山市教育局組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站、舟山教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，并由市教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)市屬，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時(shí)間里無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年8月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，2019年11月底前不能取得相應(yīng)教師資格證書或教師資格考試通過證明的應(yīng)聘者，均取消聘用資格。

資格審查工作貫穿招聘全過程。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消招聘或聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次事業(yè)單位招錄不向應(yīng)聘對象收取任何費(fèi)用。

(二)路費(fèi)補(bǔ)貼。凡確定聘用的應(yīng)聘者，根據(jù)來參加考試的飛機(jī)票、動車票和長途汽車票，給予路費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區(qū)的500元，跨地理分區(qū)的1000元。

(三)本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

(四)報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。

(五)報(bào)考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。

(六)本公告未盡事宜，由舟山市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0580-2046210、2046479、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。

(七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

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