(二)初試

初試擬定于2018年11月17日(報名當天下午)在浙江師范大學內(nèi)舉行。具體時間、地點以報名時通知為準。

初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,百分制,不足60分者淘汰。報考人員同時攜帶初試通知單和有效期內(nèi)的身份證按照通知上規(guī)定的時間和地點參加初試。

根據(jù)初試成績從到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定專業(yè)測試對象(不足3倍的按實際人數(shù)),其中招聘指標3名及以上的(學前教育職位除外)按計劃數(shù)的2倍確定專業(yè)測試對象(不足2倍的按實際人數(shù))、學前教育職位按計劃數(shù)的1.5倍確定專業(yè)測試對象(不足1.5倍的按實際人數(shù))。

初試成績和進入專業(yè)測試的人員名單于2018年11月17日下午初試結(jié)束后在浙江師范大園內(nèi)和“寧波市奉化區(qū)人民政府——教育局網(wǎng)站中的通知公告欄(/col/col134529/index.html)”公布。

(三)專業(yè)測試

報考學前教育、特殊教育(2)、職高電子電工、職高汽修職位的人員參加技能測試,同時隨帶能證明特長能力和技能水平的獲獎證書等材料。其他學科專業(yè)測試采取試講形式,滿分100分,不足60分者淘汰。專業(yè)測試擬定于2018年11月18日上午在浙江師范大學進行(具體時間、地點在專業(yè)測試人員名單公布時通知)。

專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)專業(yè)測試成績,從到低分按招聘指標等額確定簽約對象。若專業(yè)測試成績相同的,以初試成績高的排名在先。

(四)簽約

簽約時間擬定于2018年11月18日下午進行,屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書。確無合適人選的取消招聘指標,若有放棄簽約的,可在專業(yè)測試成績合格人員中從到低分依次遞補。

(五)體檢

簽約人員參加由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢,具體時間、地點另定。體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,同時解除就業(yè)協(xié)議。

(六)考察

體檢合格者進入考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi),向教育局提交書面申請?？疾觳缓细裾咛蕴?同時解除就業(yè)協(xié)議。

(七)遞補規(guī)定

體檢對象放棄體檢或體檢不合格,考察對象放棄考察或考察不合格,均不予遞補。

(八)公示、聘用

1.考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議。

2.擬聘用人員(職高專業(yè)學科職位除外)必須在2019年6月30日前取得相應教師資格證書“國考”筆試、面試和普通話合格證書,屆時不能取得相應合格證的,解除就業(yè)協(xié)議。

3.在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。

4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2019年 8月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。

5.新聘用人員按有關規(guī)定實行一年試用期,試用期滿不能勝任教育教學工作,考核不合格的,予以解聘。其中,職高專業(yè)學科職位聘用人員還須在2021年6月30日前取得相應教師資格證書,屆時不能取得相應教師資格證書,予以解聘。

6.新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

7.新聘用人員由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(幼兒園)工作并至少服務滿5年。

聯(lián)系電話(工作時間):0574-88521521,88681560。監(jiān)督電話:88523822。

原標題：寧波市奉化區(qū)教育局第二批公開招聘2019年事業(yè)編制教師公告

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2019學年奉化區(qū)教育局第二批事業(yè)編制教師招聘報名表.doc

寧波市奉化區(qū)教育局第二批公開招聘招聘計劃、招聘范圍和對象.doc

寧波市奉化區(qū)教育局第二批公開招聘數(shù)據(jù)錄入二維碼.doc

寧波市奉化區(qū)教育局

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會局

2018年11月6日

文章來源：http://www.fh.gov.cn/art/2018/11/6/art_134534_8112820.html

（責任編輯：李明）