2018年云南普洱市墨江縣教育局墨江民族等10所競(jìng)聘專任教師公告【招34人】
為做好2018年墨江縣民族等10所面向全縣在職在編教師公開競(jìng)聘專任教師工作,根據(jù)《中共墨江縣委 墨江縣人民政府關(guān)于深化教育綜合改革工作的實(shí)施方案(試行)》(墨發(fā)〔2009〕4號(hào))和《墨江縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈墨江縣事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充工作人員試行辦法〉的通知》(墨政發(fā)〔2005〕153號(hào))精神,現(xiàn)將相關(guān)競(jìng)聘事宜公告如下:
一、競(jìng)聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,競(jìng)聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:2及以上方可組織競(jìng)聘。競(jìng)聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:2的,經(jīng)請(qǐng)示墨江縣教育系統(tǒng)教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可組織競(jìng)聘。
二、競(jìng)聘范圍和對(duì)象
符合競(jìng)聘條件的全縣中小學(xué)在職在崗在編教師(因工作需要抽用的教師,視為原在職在崗在編教師)。鑒于2018年義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢任務(wù)重,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)原則上不予參加競(jìng)聘。
三、競(jìng)聘條件、、專業(yè)和名額
(一)競(jìng)聘條件
1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),業(yè)務(wù)精湛,樂于奉獻(xiàn),具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.參加縣直屬(含縣教育研究培訓(xùn)中心)崗位競(jìng)聘的教師,須于2013年8月31日前參加教育工作;參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位競(jìng)聘的教師,須于2015年8月31日前參加教育工作。男女不限,身心健康。
4.師德師風(fēng)良好,參加工作以來履職考核在合格及以上(參加工作當(dāng)年除外),能履行本崗位職責(zé)。
5.招聘只能招聘與本學(xué)段相對(duì)應(yīng)的在職在崗在編教師,且具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。其中:縣教育研究培訓(xùn)中心、職業(yè)中學(xué)面向全縣具有初中及以上教師資格證的在職在崗在編高中、初中教師招聘;縣幼兒園第一分園(聯(lián)珠鎮(zhèn)中心幼兒園)面向小學(xué)、附屬幼兒園在職在崗在編教師招聘。
6.九年一貫制持有小學(xué)及以上教師資格證的小學(xué)部在職在崗在編教師,只能競(jìng)聘相應(yīng)的小學(xué)崗位;持有初中及以上教師資格證的初中部在職在崗在編教師,可以競(jìng)聘符合條件的初中、高中崗位;持有初中及以上教師資格證,同時(shí)在小學(xué)部和初中部任教的在職在崗在編教師,可競(jìng)聘符合條件的小學(xué)、初中、高中崗位,但只能選擇其中的一個(gè)崗位競(jìng)聘。
7.??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與競(jìng)聘專業(yè)一致或現(xiàn)任教專業(yè)與競(jìng)聘專業(yè)一致。
8.因工作需要被縣教育局抽用的教師,不受專業(yè)及學(xué)段限制,可競(jìng)聘小學(xué)、初中、高中崗位,但只能選擇其中的一個(gè)崗位競(jìng)聘。
9.各競(jìng)聘條件詳見各校競(jìng)聘公告。
(二)競(jìng)聘、崗位及名額
1.民族小學(xué)部7人:語文3人、數(shù)學(xué)2人、信息和體育各1人
2.縣城小學(xué)3人:數(shù)學(xué)2人、信息技術(shù)1人
3.聯(lián)珠一小5人:語文2人、信息技術(shù)、音樂、體育各1人
4.聯(lián)珠二小3人:語文、數(shù)學(xué)、音樂各1人
5.聯(lián)珠三小3人:語文、數(shù)學(xué)、音樂各1人
6.小學(xué)2人:語文1人、數(shù)學(xué)1人
7.縣幼兒園第一分園(聯(lián)珠鎮(zhèn)中心幼兒園)6人:幼教(含學(xué)前教育)6人
8.聯(lián)珠一中3人:英語、地理、信息技術(shù)各1人
9.職業(yè)中學(xué)1人:政治1人
10.縣教育研究培訓(xùn)中心1人:物理1人
四、競(jìng)聘方式
競(jìng)聘采取淘汰制方式,采取筆試或技能測(cè)試、面試、獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合的方式。信息技術(shù)、音樂、體育、幼兒教育(含學(xué)前教育)崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,再進(jìn)行面試,其余崗位先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試。筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,滿分100分,其中筆試或技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)加分,分為4分。應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試或技能測(cè)試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分。各競(jìng)聘獎(jiǎng)勵(lì)加分詳見各校公告。
(責(zé)任編輯:李明)
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