(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日至11月15日(3天，含周末)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人才與人力資源管理局(鳳凰路招商大廈三樓)。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)以及2寸近期免冠半身照片3張報(bào)名。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》和《報(bào)考承諾書》。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，需交考務(wù)費(fèi)50元/人。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：筆試前三天報(bào)考人員持本人身份證和報(bào)名收費(fèi)收據(jù)到區(qū)人才與人力資源管理局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，實(shí)行百分制，其中筆試占總成績60%，面試占總成績40%。

　　(四)體檢

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)綜合總成績從到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。體檢費(fèi)用按體檢單位核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納，由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格的取消招錄資格，對體檢結(jié)果有疑問的，可復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)考核

　　對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)是招聘人員的思想道德品質(zhì)、工作態(tài)度以及遵守國家法規(guī)等情況。

　　(六)公示

　　對擬錄取對象在永州人才網(wǎng)和永州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)招聘人員簽訂勞動(dòng)合同

　　公示合格后，由所在社區(qū)簽訂一年期的勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。一年期滿后合格的，可簽訂中長期勞動(dòng)合同。

　　七、相關(guān)待遇

　　1、轉(zhuǎn)崗網(wǎng)格管理員待遇

　　屬于政府公職人員的轉(zhuǎn)崗網(wǎng)格管理員、其身份、職級、工資待遇等保持不變，其他轉(zhuǎn)崗人員則參照新招聘的網(wǎng)格管理員待遇對待。

　　2、招聘網(wǎng)格管理員工資

　　(1)基本工資：1300元/月(今后隨當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平相應(yīng));

　　(2)工作年限補(bǔ)貼：服務(wù)年限每增加1年每月增加工資50元;

　　(3)年度考核獎(jiǎng)金：人均500元/月;

　　(4)其他待遇：通過國家社會(huì)工作者登記注冊人員每月增加工資100元。

　　3、招聘網(wǎng)格管理員保險(xiǎn)

　　按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，集體繳費(fèi)部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部門由個(gè)人承擔(dān)。

　　八、其他

　　報(bào)考人員請自行下載《報(bào)名登記表》，詳情見附件。

　　點(diǎn)擊下載：報(bào)名登記表.doc

　　開發(fā)區(qū)人才與人力資源管理局

　　2014年11月12日

（責(zé)任編輯：李明）