2014年湖南永州經(jīng)開區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招錄5人公告
關(guān)注更多內(nèi)容：社區(qū)工作者考試技巧 社區(qū)工作者考試
為加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，改革基層社會服務(wù)管理工作體制，基礎(chǔ)運行效率，滿足我區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理的需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委、管委研究同意，擬面向社會公開招錄網(wǎng)格管理員。為確保本次招錄工作公平、公正、公開，招錄人員質(zhì)量，制定本實施方案。
一、招錄原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)招錄人員。
二、招錄條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
2、熱愛基層工作，服從組織分配;
3、有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達能力，會操作計算機，具有符合職位要求的工作能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、本區(qū)戶口、年齡35周歲以下、大學(xué)專科以上文化程度(社區(qū)現(xiàn)有工作人員、流動人口協(xié)管員、勞動專干、城鄉(xiāng)低保專干、醫(yī)療保險專干、計劃生育專干等轉(zhuǎn)崗人員及具備一定管理經(jīng)驗的其他人員學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬到高中以上文化程度，年齡也可放寬到40周歲以下)。
三、轉(zhuǎn)崗人員招錄條件
1、范圍對象
現(xiàn)有社區(qū)工作人員、公益性崗位員。
2、個人轉(zhuǎn)崗申請報名
由我區(qū)人才與人力資源管理局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗人員報名和資格審查工作。
3、培訓(xùn)考試
按照《永州市社區(qū)網(wǎng)格管理員培訓(xùn)考試方案》，由我區(qū)人才與人力資源管理局負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)崗人員進行培訓(xùn)考試?？荚嚥缓细袢藛T，可再次參加培訓(xùn)、兩次培訓(xùn)考試不合格人員，不得擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格管理員。
四、招錄名額
招錄5名工作人員
五、招聘程序
報名及資格審查、招聘考試、面試及公示、體檢、確定錄用人員。
六、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘簡章
在永州人才網(wǎng)、電視臺(字幕)、永州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站等傳播媒體上發(fā)布招聘簡章。
（責(zé)任編輯：李明）
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