2018河南長(zhǎng)葛市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘14人方案
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī),從到低分等額確定參加體檢人員。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄,對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。
體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,在體檢合格的人員中,等額確定考核對(duì)象,對(duì)自動(dòng)放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺,按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補(bǔ)辦法進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(五)公示和簽訂合同
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員,公示擬聘用人員名單。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案,并按照規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。
(六)結(jié)果備案
根據(jù)招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)市編制、人社、衛(wèi)生計(jì)生部門共同蓋章后,向上級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生計(jì)生委備案。
六、待遇
(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。
(二)納制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號(hào))文件精神和市編委核編意見,2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納制管理。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理,在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
(三)福利待遇
1、對(duì)于納制和崗位管理的特招生,落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生日后晉升職稱時(shí),享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。
3、通過特招計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
七、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保特招畢業(yè)生醫(yī)生招聘工作順利進(jìn)行,我市成立特招招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。
(二)落實(shí)回避制度。凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(三)嚴(yán)肅考務(wù)紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題:長(zhǎng)葛市2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘實(shí)施方案
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2018年長(zhǎng)葛市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計(jì)劃分配表.xls
2018年長(zhǎng)葛市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc長(zhǎng)葛市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 長(zhǎng)葛市人力資源和社會(huì)局
長(zhǎng)葛市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2018年7月26日
文章來源:http://www.changge.gov.cn/tzgg/20180730/abff9e61-0d55-49fe-981c-a61ef6451246.html
(責(zé)任編輯:李明)
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