2018江西修水縣事業(yè)單位招聘高層次人才醫(yī)療崗16人公告公告【招16人】
為加快我縣事業(yè)單位高層次人才隊伍建設(shè),縣第一人民醫(yī)院等四單位擬面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及職位
本次2018年修水縣事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才19名(具體招聘崗位詳見附表1)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在35周歲及以下指1983年7月1日及以后出生,年齡在40周歲及以下指1978年7月1日及以后出生;
6、具有全日制普通高等院校研究生碩士學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日之前取得碩士研究生及以上學(xué)歷);
7、具有相關(guān)崗位要求的資質(zhì);
8、未違反人口與計劃生育法律法規(guī)或違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的當(dāng)事人征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外已滿5年。
以下人員不得報名:
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
1、報名時間:2018年7月30日8:00至7月31日17:30。
2、報名方法:網(wǎng)上報名。符合報名條件的人員,可登陸九江市人力資源和社會局網(wǎng)、修水縣人民政府網(wǎng)、修水縣人力資源和社會局網(wǎng)下載并填寫《修水縣2018年引進(jìn)高層次人才報名表》(見附表2),并附以下資料掃描件,發(fā)送到電子郵箱xsxrsjrlzyglg@163.com(所有材料打包,以自己姓名和報考崗位命名)。
①畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件(留學(xué)回國人員報考的,要出具我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料);
②有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過有效時限的戶籍證明掃描件);
③本人近期免冠紅底2寸彩色照片電子檔,《修水縣2018年引進(jìn)高層次人才報名表》電子檔;
④工作經(jīng)歷證明原件及掃描件;
⑤在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明;
⑥其他可以說明個人專長或能力的證明材料。
報名人員實(shí)行誠信報考,不設(shè)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié),報名人員對自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程,如發(fā)現(xiàn)提供資料偽造或弄虛作假行為,一律取消引進(jìn)資格,并按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
3、資格審查
修水縣公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對網(wǎng)上報名人員資格條件進(jìn)行初審,對資格審查合格人員發(fā)給面試準(zhǔn)考證,面試時間、地點(diǎn)在修水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiushui.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(三)面試
1、面試內(nèi)容:專業(yè)化面試,主要考察應(yīng)聘者所報崗位的專業(yè)知識,時間為15分鐘。
2、面試成績計算方法
面試總成績100分。采取體操打分法:即去掉一個分和一個最低分,其余評分的算術(shù)平均分值即為考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,成績現(xiàn)場公布;面試時,從到低分按1:1比例確定入闈體檢對象,如末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時,末位成績相同者加試一道答辯題(由考官現(xiàn)場出題,分值30分,時間4分鐘)。
3、體檢擬入圍人員的確定
根據(jù)崗位計劃數(shù)1?1比例,按考試總成績從到低分等額確定體檢擬入圍人員。
4、如果報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)等額,則不進(jìn)行面試,由修水縣公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報考人員進(jìn)行考察??疾煊煽h人力資源和社會局、縣委編辦、用人單位共同參與,主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作能力、個人檔案以及是否有違紀(jì)、違法、違反計劃生育行為等方面情況,考察合格者入闈體檢。
(責(zé)任編輯:李明)
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