2018江西宜黃縣招聘備案制醫(yī)護人員6人實施方案
(九)崗位選擇
按總成績優(yōu)先原則公開集中挑選工作崗位。
五、聘用人員管理
依據有關政策法律，擬聘用人員與宜黃縣衛(wèi)計委簽訂試用期勞動合同，試用期為3個月，試用期內不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與宜黃縣衛(wèi)計委簽訂正式勞動合同，合同期限為五年。
招聘的醫(yī)護人員按照《勞動合同法》實行備案制管理，建立績效考評機制，量化績效任務，打破“大鍋飯”和平均分配格局，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。對連續(xù)完不成績效任務，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與宜黃縣衛(wèi)計委繼續(xù)簽訂勞動合同。
六、工資待遇
備案制醫(yī)護人員工資待遇主要包括：崗位工資、薪級工資(護士還包括10%部分、護齡津貼)和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，相關標準參照在編在崗醫(yī)護人員工資標準執(zhí)行，并按政策規(guī)定調整增加;績效工資按照績效考評結果確定，實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
七、組織領導
為加強招聘工作的領導，成立宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領導小組，由縣政府副縣長黃雙龍任組長，縣人力資源和社會局局長陳榮寶、縣衛(wèi)計委主任羅時強任副組長，縣衛(wèi)計委、縣人社局、縣財政局、縣編辦、縣人才辦為成員單位。領導小組下設辦公室(設在衛(wèi)計委內)，辦公室主任由縣衛(wèi)計委朱淑華同志擔任，具體負責招聘工作的日常事務。
八、本招聘方案由宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0794-7603205
原標題：宜黃縣公開招聘備案制醫(yī)護人員實施方案
點擊下載>>>
宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領導小組
2018年7月13日
（責任編輯：李明）
- 2026江蘇南通市崇川區(qū)虹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘人才4人公告
- 2026黑龍江綏化市蘭西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)生8人公告
- 2026廣東醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院高層次人才與緊缺人才引進70人公告
- 2026上海市第一婦嬰保健院母胎醫(yī)學與婦科腫瘤研究所招聘科研人才公告
- 2026江西撫州市第三醫(yī)院擬面向社會招聘5名編制外人員公告
- 2026云南玉溪市新平縣總醫(yī)院第二批編外人員招聘4人公告
- 2026貴州省衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位選調事業(yè)編制人員5人公告
- 2026貴州畢節(jié)市金沙縣人民醫(yī)院及醫(yī)共體成員醫(yī)院招聘編外合同制人員34人簡章
- 2026天津市口腔醫(yī)院專業(yè)技術崗位（人事代理制）面試及總成績公示
- 2026安徽安慶市岳西縣縣級公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員考試成績（含加分）公告（四）
電子營業(yè)執(zhí)照