2014下半年江蘇蘇州姑蘇區(qū)招聘127名社區(qū)工作者簡章

　　(2)筆試成績計算

　　筆試成績以百分制計算，根據筆試成績從到低分(含加分)，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例時，按實際符合條件人數確定進入面試人選,筆試成績占總成績的30%。

　　(3)筆試成績公示：

　　2014年11月14日，筆試成績和進入面試人員在網上公示3天。

　　2.面試

　　(1)面試時間、地點2014年11月18日在網上公布，考生必須注意查看。

　　(2)考生必須攜帶身份證，面試采取結構化面試的形式進行。

　　(3)面試成績計算：以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，面試成績占招聘考試總成績的70%;面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

　　4.面試成績公示

　　面試成績和考試總成績在面試結束后在網上公示3天。

　　(三)體檢和政審

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。

　　本次招聘實行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。

　　1.參照事業(yè)單位招聘體檢標準進行體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2.對體檢合格人員按要求進行政審。

　　3.因應聘人員體檢、復檢不合格，考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，按總成績從到低分的順序依次遞補。

　　4.由考務組對并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格復查，對不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。

　　(四)錄用

　　經考試、體檢、政審合格符合條件人員與各街道社區(qū)服務中心簽訂勞動合同，在各社區(qū)從事社區(qū)工作，并報區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺統(tǒng)一管理。

　　四、人員待遇及考核、管理

　　人員待遇標準按市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0512-68723611。

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　　附件1：2014下半年姑蘇區(qū)社區(qū)工作者招聘單位名額

　　蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室

（責任編輯：李明）

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