根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、工作內(nèi)容

1.湖州師范學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)及前期審批事項(xiàng)辦理。

2.部分新建及修繕項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理。

3.合同管理及工程款支付辦理。

4.部分基建管理文字工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性強(qiáng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);年齡在28周歲(1990年6月30日后出生)及以下，身體健康，工地現(xiàn)場(chǎng)管理需要，要求男性。

3.全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練操作Auto CAD及基本的辦公軟件，有一定的文字綜合能力。

4.專業(yè)要求：工業(yè)與民用建筑工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年6月26日-2018年7月5日，工作日每天上午8:00-11：30下午14：00一17:30。

(二)報(bào)名：報(bào)名人員請(qǐng)攜帶本人1寸正面免冠彩色近照1張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件至湖州師范學(xué)院東校區(qū)二號(hào)行政樓后勤服務(wù)有限公司217人力資源部辦公室。具體考試時(shí)間地點(diǎn)于在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行通知。

四、招聘程序

招聘程序包括考試和體檢。

(一)考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)知識(shí)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試?？偝煽?jī)100分，筆試成績(jī)占40%，面試占60%，總成績(jī)第一名錄取。

(二)面試通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢不合格者，不予錄用，按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢程序。

(三)體檢合格的，安排考察。主要是考察考生德、能、勤、績(jī)、廉等情況和公安等部門(mén)掌握的社會(huì)表現(xiàn)情況。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺職位予以遞補(bǔ)。

五、錄用及管理

經(jīng)考察合格后，確定擬錄用人選。對(duì)擬錄取人員信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

新招考人員為后勤服務(wù)有限公司合同制人員，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，薪酬待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作地點(diǎn)為湖州市師范學(xué)院后勤服務(wù)有限公司。

錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消錄用。

聯(lián)系方式：2321100 王老師 2321978付老師 楊老師

原標(biāo)題：湖州師范學(xué)院后勤服務(wù)有限公司招聘公告

湖州師范學(xué)院后勤服務(wù)有限公司

2018年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）