按照縣委縣政府的安排，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足的問題，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，水城縣2018年擬面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員658名，詳見《水城縣2018年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。為確保本次招聘工作順利完成，特制定《水城縣2018年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員簡(jiǎn)章》以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和職位

水城縣2018年擬面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員658名(其中：縣人民醫(yī)院20名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)251名、村(居)衛(wèi)生室209名、中小醫(yī)178名)，詳見《水城縣2018年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具有中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

4.年齡在18周歲以上( 2000年6月26日及以前出生)35周歲以下(1983年6月26日及以后出生);具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年6月26日及以后出生);

5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

7.違反計(jì)劃生育政策的人員;

8.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

四、報(bào)名

報(bào)名工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年6月26日至6月28日上午9：00--12：00，下午14：00-17：30.

(二)報(bào)名地點(diǎn)

水城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(水城縣雙水新區(qū)水城大道)

(三)報(bào)名須提交的資料

1.按照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)100元;

2.參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件);具有執(zhí)業(yè)資格證或中級(jí)及以上職稱的，需提供執(zhí)業(yè)資格證或中級(jí)及以上職稱資格證原件及復(fù)印件一份;近期2寸同底免冠照片5張。認(rèn)真填寫《水城縣2018年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及信息管理人員報(bào)名表》。若考生報(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)(代填代報(bào)的視同考生本人填寫);

3.在職人員須持所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考證明;

4.報(bào)名表考生可在水城縣政府網(wǎng)上下載，也可以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

五、筆試

筆試工作在水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷考試。

2.筆試時(shí)間：2018年7月15日上午 9：00----11：30

3.考試科目：醫(yī)務(wù)人員：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間150分鐘，滿分150分;

財(cái)務(wù)、信息管理人員：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間150分鐘，滿分150分;

4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試時(shí)須持證件

考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》) 和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未取得有效筆試成績(jī)或筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，若有放棄面試資格的，按照達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定)。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試對(duì)象，若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但該職位進(jìn)入面試范圍的考生筆試成績(jī)?yōu)樽詈?名或2名的考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占70%，面試成績(jī)百分制折算后占30%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考生總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢、或體檢不合格的，空缺職位按照進(jìn)入面試范圍人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)末尾并列的筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)對(duì)象。

體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣招聘工作小組辦公室組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）