山東醫(yī)療衛(wèi)生：2014年山東濟陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招27人】

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　　(三)交費。資格審查合格的報名人員現(xiàn)場交筆試考務費40元。

　　考生于2014年11月5日(上午8:30-11:30;下午1:30-17:00)持本人身份證和交費單據(jù)到濟陽縣人社局領取筆試準考證，逾期不領的，視為自動放棄。領取筆試準考證后，對最終應聘人數(shù)達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他職位;逾期不按要求改報的，視作放棄改報資格。

　　四、考試內(nèi)容及方法

　　考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。

　　(一)筆試

　　1、時間：2014年11月8日，上午9:00—11:00。

　　2、考點：在準考證上注明。

　　3、內(nèi)容：基礎醫(yī)學知識和相關專業(yè)知識。

2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試課程推薦

　　筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定面試人員。10人以下的崗位按照1:3的比例確定面試人選;10人及以上的崗位按照1:2的比例確定面試人選。達不到上述比例的最低可按1:2的比例確定面試人員。達不到1:2比例要求的招聘崗位相應核減或取消招聘計劃。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察招聘人員從事報考崗位工作應具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績當場公布。面試考場內(nèi)設監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。

　　參加面試人員應在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。個別崗位面試現(xiàn)場實際應試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應試人員面試成績須高于60分，方可列為體檢、考核、選崗范圍人員。

　　面試具體時間、地點等具體事宜見面試通知書。

　　(三)成績計算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃1?1的比例確定進入體檢、考核、選崗范圍人員。如擬進入體檢、考核、選崗范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選(在考核、體檢、選崗階段因棄權或考核體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。

　　五、體檢和考核

　　體檢參照考試錄用公務員體檢辦法，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，費用自理，標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。

　　對體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應回避等情況進行全面考核。同時，對其報考資格進一步進行審查。

　　六、選崗和聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員進行選崗?？忌荒茉谂c本人有應回避親屬關系的崗位應聘。

　　(一)選崗

　　具體招聘崗位選崗前予以公示。選崗人員按照所報崗位類別根據(jù)總成績由到低分依次選擇崗位。對棄權造成的人員空缺，按考試總成績由到低分依次等額遞補。

　　(二)聘用

　　報考人員崗位確定后面向社會公示，公示期7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

　　七、其他事項

　　本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。