因工作需要，合肥慧豐人才服務(wù)有限公司受長豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心委托，面向社會公開招聘編外駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及條件

具體招聘崗位等詳見《長豐縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2026年第一批公開招聘編外駕駛員崗位表》(附件)。

(一)招聘對象為高中(含中專)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過硬;

2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)等記錄;

3.誠實守信，工作踏實細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識較強(qiáng)，態(tài)度親切，有責(zé)任心;

4.具有較強(qiáng)的安全意識、意識、團(tuán)隊合作精神及良好的執(zhí)行力;

5.無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄，無不良駕車習(xí)慣;近三個記分周期內(nèi)無扣滿12分的情況;

6.具備履行崗位要求的身體條件及相應(yīng)技能。

(二)駕齡時間要求按足年計算，截止時間為2026年3月10日。

(三)崗位及要求中“年齡”“40周歲以下”為“1985年3月10日(含)以后出生”。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.有交通肇事犯罪、危險駕駛記錄、吸毒記錄、飲酒駕駛記錄的人員;

7.有涉黑涉惡等問題，有涉黃涉賭涉毒等受到治安管理處罰的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

10.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2026年3月11日9:00至3月15日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，二寸，jpg格式，大小不得超過2M)，并提供有效通訊方式，完整填寫全部報名信息。報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。

2.報考人員須于3月16日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)查詢資格初審是否合格。

3.開考比例。報名結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，不滿上述比例要求，則相應(yīng)取消該崗位的招聘或延長報名時間，具體安排以長豐英才網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

4.專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。資格初審合格的報考人員請持續(xù)關(guān)注長豐英才網(wǎng)，并按照規(guī)定的時間、地點攜帶有效身份證件及長豐英才網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測試。

(二)專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試采取路考形式。

2.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件按照規(guī)定的時間到達(dá)考點參加專業(yè)技能測試(路考)。

3.專業(yè)技能測試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，于測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)公布。

4.根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，從到低分確定面試入圍人員。同一崗位最后一名出現(xiàn)成績并列的，并列人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，后續(xù)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則執(zhí)行。若崗位招聘計劃數(shù)與實際參加專業(yè)技能測試人數(shù)不足規(guī)定比例，則按實際參加專業(yè)技能測試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)1寸照片2張;

長豐英才網(wǎng)打印的報名表1份;

“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份;

(6)普通高中或中專學(xué)歷的需提供安徽省教育廳出具的《安徽省教育廳文憑驗證》驗證結(jié)論書1份;

(7)符合本次招聘崗位要求的本人有效機(jī)動車駕駛證原件及復(fù)印件1份;

(8)交管部門出具或12123平臺查詢打印的安全駕駛記錄相關(guān)證明1份;

(9)由公安部門出具的本人居住證原件及復(fù)印件1份。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按專業(yè)技能測試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績并列，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

4.資格復(fù)審?fù)ㄖ陂L豐英才網(wǎng)發(fā)布。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入);

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);

3.具體面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)總成績

總成績按專業(yè)技能測試成績、面試成績按5:5權(quán)重合成(保留到小數(shù)點后兩位)，總成績在長豐英才網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)總成績按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，對政策允許復(fù)檢的項目可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥慧豐人才服務(wù)有限公司及長豐縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。費(fèi)用由考生自理。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由用工單位或合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)淮南北路與魏武路交口南300米，創(chuàng)新研究院四層408室)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)公示5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。

(八)錄用和待遇

1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由或未按時報到的，視為自動放棄。本次招聘的人員不入長豐縣事業(yè)編制，實行政府購買服務(wù)，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與用人單位簽訂《勞動合同》，期限3年，試用期3個月，不合格的取消錄用。

2.年人均薪酬待遇在4.64-5萬元之間(不包含單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi))，具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.本次招聘駕駛員崗位實行統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制。聘用人員由長豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要派駐至縣直相關(guān)部門從事駕駛工作。

4.本次招聘對參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績從到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止至2026年9月30日24:00時。

四、其它

1.在招聘期間，報考人員務(wù)必及時關(guān)注各環(huán)節(jié)官方公告或通知，按時完成相關(guān)手續(xù)及操作，保持通訊暢通。凡因本人未及時查閱公告、遺漏信息、錯過時間或其他個人原因?qū)е碌囊磺泻蠊?，均由考生自行承?dān)。

2.報考人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假報名信息，或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在資格審查、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格;已聘用的，解除勞動合同，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無關(guān)。

4.長豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸長豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心所有。

5.根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，面試費(fèi)用80元/人。

6.咨詢電話

(1)報名咨詢電話：0551—66686013

(2)報名平臺故障處理電話：0551-66891909

咨詢時間：周一到周五工作日期間，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

7.查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

長豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2026年3月5日

附件【1：長豐縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2026年第一批公開招聘編外駕駛員崗位表.xlsx】

原標(biāo)題:長豐縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2026年第一批公開招聘編外駕駛員公告

文章來源:http://www.ahcfrc.com/exam_notice/808.html

（責(zé)任編輯：李明）