(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開招聘工作網(wǎng)站(松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站)進(jìn)行公告。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%，考試總成績及格線為60分，折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

(三)成績查詢

1.筆試成績?cè)趫?bào)名現(xiàn)場處張貼公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績;

2.考生也可以通過電話查詢筆試成績;

3.進(jìn)入面試的考生由長嶺縣人社部門電話通知考生，務(wù)請(qǐng)保持所留聯(lián)系電話暢通。

進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按筆試成績高者優(yōu)先。體檢工作由長嶺縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由人社部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績高者優(yōu)先。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示，公示期為7日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，公示期前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績?cè)诤细窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站

(一)政策咨詢電話

詳見《2018年長嶺縣農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

長嶺縣人力資源和社會(huì)局 0438—7232112

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：2018年長嶺縣農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員公告

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2018年長嶺縣農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

2018年長嶺縣農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

（責(zé)任編輯：李明）