三、考試事項(xiàng)

(一)筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核應(yīng)聘人員的綜合能力，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。招聘職位上通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)高于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員進(jìn)行面試。

(二)面試。面試主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)低于60分的不列為體檢對(duì)象。

(三)技能實(shí)踐測(cè)評(píng)。主要測(cè)評(píng)實(shí)際工作動(dòng)手能力，對(duì)考生進(jìn)行為期3天脫產(chǎn)的技能實(shí)踐測(cè)評(píng)。技能實(shí)踐測(cè)評(píng)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

技能實(shí)踐測(cè)評(píng)和面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%，技能實(shí)踐測(cè)評(píng)成績(jī)占30%的比例合成綜合成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)招聘職位人數(shù)等額確定體檢考察對(duì)象人選。單科成績(jī)低于60分的不得列為體檢考察對(duì)象。

職位條件要求具有副高以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的職位，只需進(jìn)行面試及技能實(shí)踐測(cè)評(píng)項(xiàng)目。面試及技能實(shí)踐測(cè)評(píng)總分各100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)各為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，單科成績(jī)低于60分的不得列為體檢考察對(duì)象。按面試成績(jī)占40%，技能操作成績(jī)占60%比例合成綜合成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

同一職位符合職位條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例以上的，各公立醫(yī)院有權(quán)決定是否開(kāi)考。

四、體檢和考察

對(duì)考試合格的考生按綜合成績(jī)的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績(jī)相同，則按技能實(shí)踐測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

五、錄用

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由各公立醫(yī)院擬定入選對(duì)象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對(duì)象公示七個(gè)工作日后，沒(méi)有異議的，進(jìn)入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題影響聘用、自動(dòng)放棄的，可在綜合成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)人選。是否進(jìn)行人選遞補(bǔ)，由各錄用單位研究決定。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

(二)應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢及考察過(guò)程中作弊的。

六、聘用人員管理和待遇

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，與各公立醫(yī)院簽訂聘用合同，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。

(二)本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月。試用期及試用薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續(xù)聘任;考核不合格的，不再續(xù)聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關(guān)待遇。

七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在以下網(wǎng)站公布：

(一)中共佛山市順德區(qū)委組織部：http://zzb.shunde.gov.cn/new/

(二)佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：http://www.shunde.gov.cn/wsjs/

(三)各公立醫(yī)院網(wǎng)站，詳見(jiàn)附件1。

八、請(qǐng)報(bào)名人員密切留意各招聘單位在各環(huán)節(jié)發(fā)布的公告信息。

原標(biāo)題：佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018年佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）