八、試教

資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)上另行通知。

九、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

(一)總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、試教成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項(xiàng)

若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需加試。加試方式由云城教育公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

十、體檢

體檢在指定醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開(kāi)招聘在編教師入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從到低分確定。體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果持有異議的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究后確定。超過(guò)3日提交復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或考生放棄體檢而產(chǎn)生的崗位空缺可遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及要求另行通知。

十一、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考

生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工

作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核不合格的，經(jīng)云城教育公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十二、公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

十三、簽訂合同

對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，與云城教育公司簽訂合同后，正式委派到相應(yīng)任教。

十四、報(bào)到

聘用人員與云城教育公司簽訂合同后，由云城教育公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)，聘用人員培訓(xùn)合格后，由云城教育公司開(kāi)具通知書(shū)，聘用人員持通知書(shū)到相應(yīng)報(bào)到。逾期未到相應(yīng)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，云城教育公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

十五、待遇

聘用人員標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)教師同級(jí)別人員核算，年終目標(biāo)獎(jiǎng)按照云城教育公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十六、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人

員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0851—88340223

政策咨詢(xún)電話：0851—84607704

網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢(xún)電話：0851—85280358。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)”上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)本公告解釋權(quán)屬云城教育公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由云城教育公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

原標(biāo)題：貴陽(yáng)市白云區(qū)云城教育咨詢(xún)有限公司2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制中小學(xué)、幼兒園教師公告

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招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）