(2)信息技術崗位

進入面試的應聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書(2018年普通高校應屆畢業(yè)生憑學生證和就業(yè)推薦表、國境外留學已畢業(yè)人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學籍證明)等相關證件原件現(xiàn)場資格復審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，取消考試資格。未按時參加資格復審的，視作放棄應聘資格。資格復審和面試時間另行通知。

3.試講和面試

試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學能力和實踐技能。面試主要測試報考者專業(yè)知識以及勝任崗位的綜合素質(zhì)，如口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等。

英語教師崗試講和面試各100分，不足60分者淘汰。信息技術崗面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4.總成績

英語教師崗考試總成績?yōu)?00分，試講和面試成績計入總成績各占50%，總分不足60分者淘汰。信息技術崗考試總成績?yōu)?00分，筆試和面試計入總成績各占總分50%，總分不足60分者淘汰。在考試總成績合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;英語教師崗總成績相同的以試講成績?yōu)樾?，信息技術崗總成績相同的以筆試成績?yōu)樾??？偝煽兒瓦M入體檢、考核人員名單將在浙江萬里學院人才招聘網(wǎng)上公布并由通知。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)及浙江萬里學院人事部網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江萬里學院人才招聘網(wǎng)站(https://rczp.zwu.edu.cn);

2.寧波市人力資源和社會網(wǎng)(/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-88222468。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢與聯(lián)系方式

有關本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系地址：浙江省寧波市錢湖南路8號浙江萬里學院人事部

聯(lián)系人：李海軍 黃文軍

聯(lián)系電話：0574-88222253 88222068

原標題：浙江萬里學院公開招聘事業(yè)編制工作人員的公告

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浙江萬里學院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.doc

浙江萬里學院

2018年6月4日

（責任編輯：李明）