2.時(shí)間和地點(diǎn)：在河北地質(zhì)大園網(wǎng)具體通知。

3.測評方式

教師崗位采取試講和面試的方式進(jìn)行。測評成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，以平均分作為專業(yè)綜合測評成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其他崗位采取綜合面試和技能測試，具體方式在測試前在校園網(wǎng)公布，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。同時(shí)，輔導(dǎo)員崗位還要增加心理測試，考評結(jié)果以“通過”或者“不通過”標(biāo)記。

4.資格復(fù)審。專業(yè)綜合測評前，由招聘單位對參加人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，參加人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消專業(yè)綜合測評人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績合成。

專業(yè)綜合測評結(jié)束后，按筆試成績、專業(yè)綜合測評成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽兊挠?jì)算方法為：總成績=筆試×40%+專業(yè)綜合測評成績×60%。計(jì)算考生總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.專業(yè)綜合測評組織。

專業(yè)綜合測評由河北地質(zhì)大學(xué)組織實(shí)施。

7.確定擬聘用人員名單

人事處把考生考試總成績的排序和建議擬聘用人員名單，上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)黨委常委會(huì)，由校黨委常委會(huì)按1：1比例確定擬聘用人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。

(五)體檢、考察

擬聘用人員參加體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北地質(zhì)大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)站(www.hgu.edu.cn)公布招聘過程中的初試、筆試和專業(yè)綜合測評的時(shí)間和地點(diǎn)以及相關(guān)通知信息。筆試成績和專業(yè)綜合測評成績可以通過電話0311-87208030查詢。請考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-87208030(河北地質(zhì)大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：河北地質(zhì)大學(xué)2018年公開招聘工作人員公告

河北地質(zhì)大學(xué)

2018年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）