學院簡介

電氣工程學院前身為始建于1979年的西北民族學院數(shù)理化系，1993年成立物理系，2002年改為物理工程技術學院，2004年正式更名為電氣工程學院。

學院現(xiàn)有物理學、電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、通信工程、人工智能6個本科專業(yè)，有電子信息、計算機系統(tǒng)機構、課程與教學論(物理學方向)、教育碩士4個碩士學位授權點。歷經(jīng)30余年發(fā)展，學院形成了理工結合、優(yōu)勢互補、多學科協(xié)同、研究生教育并進的辦學新格局。目前，學院本科生2584人，研究生101人。學院多年來總體就業(yè)率在96%以上，學生就業(yè)質(zhì)量高，辦學水平得到了社會認可。學院累計為國家培養(yǎng)各級各類人才萬余人。

學院現(xiàn)有5個校級綜合改革試點專業(yè)，物理學專業(yè)為省級專業(yè)建設點，電氣工程及其自動化專業(yè)、自動化專業(yè)為省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點改革專業(yè)、自動化專業(yè)為省級課程思政示范專業(yè)。大學物理教學團隊為省級教學團隊，控制工程教學團隊為校級重點扶持教學團隊。近年來，共獲得省級教學成果獎2項，校級教學成果獎7項;獲批課程1門、省級課程4門，校級課程19門，獲批省級教改項目10余項。

學院現(xiàn)有2個實驗中心，5個教學實驗室和1個科研實驗室，電氣電信實驗中心為甘肅省實驗教學示范中心，建有優(yōu)選級華為ICT產(chǎn)業(yè)學院、新能源智能裝備產(chǎn)業(yè)學院，建有甘肅省生態(tài)環(huán)境智聯(lián)網(wǎng)工程研究中心和新能源與數(shù)字技術研究中心，為實踐育人和科研育人打造了高質(zhì)量平臺。

學院現(xiàn)有教職工95人，其中專任教師85人，特聘教授1人。專任教師中有教授19人(含3名校聘教授)、副教授31人，博士學歷教師37人，形成了一支學歷層次高、專業(yè)素養(yǎng)高、管理水平高的教師隊伍。

近年來，學院承擔科研項目25項，省部級科研項目50余項，科研經(jīng)費到賬約2000余萬元，授權專利40余項，出版教材、專著23部，發(fā)表論文600余篇，獲得甘肅省科技進步獎二等獎1項，甘肅省專利獎一等獎1項。

學院十分注重學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)。三年來，學院本科生獲校團委本科生科研創(chuàng)新項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目100余項，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目17項。學生在“互聯(lián)網(wǎng)+”等重要賽事上獲得省級以上學科競賽獎勵300余人次。

學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆四中全會精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，落實立德樹人根本任務，充分利用“一帶一路”建設、“雙”建設的良好機遇，本著“穩(wěn)定規(guī)模，優(yōu)化結構，強化特色，突出內(nèi)涵，注重創(chuàng)新”的辦學思路，推動學院各項事業(yè)轉型升級高質(zhì)量發(fā)展。

招聘信息

01 - 學歷要求

博士研究生畢業(yè)

02 - 專業(yè)方向

1405 智能科學與技術

0808 電氣工程

0810 信息與通信工程

0811 控制科學與工程

0702 物理學

0809 電子科學與技術

0854 電子信息

0858 能源動力

0807 動力工程及工程熱物理

0802 機械工程

03 - 能力業(yè)績條件

1.智能科學與技術、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程4個專業(yè)符合“蘭山人才工程”人選選拔基本條件者，或能力業(yè)績達到學校高層次人才引進辦法中第五層次及以上條件者，或具有正高級專業(yè)技術職務者;

2.物理學、電子科學與技術、電子信息、能源動力、動力工程及工程熱物理、機械工程6個專業(yè)符合“蘭山人才工程”人選選拔基本條件者，或能力業(yè)績達到學校高層次人才引進辦法中第四層次及以上條件者，或具有正高級專業(yè)技術職務者。

3.其他

電氣工程、控制科學與工程、信息與通信工程、電子信息等方向優(yōu)先;

有博士后或工程實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

聯(lián)系方式

姓 名：馬老師

聯(lián)系電話：13088732322

招聘待遇

(一)工資待遇按照國家和學校規(guī)定的同類崗位人員確定。

(二)學校根據(jù)相關文件規(guī)定，確定引進人才層次，兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助費。

(三)新聘用博士按副教授七級崗位標準發(fā)放校內(nèi)崗位績效。

(四)學校為應聘人員提供“青年人才驛站”免費住宿服務。

(五)學校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務卡”，享受相關待遇和服務。

(六)學校為入選“蘭山人才工程”人選提供年薪或工作津貼，并在學術工作空間、科研經(jīng)費、研究生招生指標、團隊建設等方面予以充分。

(七)高端人才需要搭建科研平臺、組建科研團隊的，提供科研平臺建設資金。

(八)學校為高端人才提供校內(nèi)周轉房，協(xié)助安置子女上學，并為其配備科研助理。

(九)機關、企事業(yè)單位及相關行業(yè)等已退休的高級管理人才和專業(yè)技術人才，納入高端人才引進范圍，不受年齡、學歷等條件限制，全職引進后實行年薪制，提供科研啟動費。

(十)對教學、科研業(yè)績突出，屬學校學科專業(yè)建設、人才隊伍建設急需，符合招聘條件的高層次人才、高水平團隊，實施“一事一議”的工作機制，協(xié)商確定。

其他說明

(一)2026年專任教師崗位公開招聘人員按事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，確定聘期和聘期工作目標任務等。

(二)各類人才引進層次的認定標準和聘期工作目標任務按照學校高層次人才引進管理辦法執(zhí)行。

(三)公開招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。反映有關情況的，需以實名方式客觀真實反映，并提供必要的證據(jù)和線索。

(四)本公告其他未盡事宜，按照學校相關規(guī)定執(zhí)行，由學校黨委人才工作辦公室負責解釋。

原標題:西北民族大學電氣工程學院2026年人才招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Z8w2vGKF71EiwbIdy5wRew

（責任編輯：李明）