在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)(教育部發(fā)布的新舊專業(yè)對(duì)照表中對(duì)應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè))與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位專業(yè)要求一般為一級(jí)學(xué)科，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的一級(jí)學(xué)科)。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)招聘資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

四是委托他人報(bào)名的，視為考生本人報(bào)名。

(二)資格初審

資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招考辦)的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名期間，考生填寫完畢《報(bào)名表》后，連同將報(bào)考職位畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件送交報(bào)名處工作人員進(jìn)行資格初審，工作人員初審后簽署意見(jiàn)并簽名。

經(jīng)資格初審合格的考生，憑工作人員簽署了“同意報(bào)考”的報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納考務(wù)費(fèi)100元，且將報(bào)名材料返回資格審核人員后，方能視為報(bào)名。

報(bào)名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報(bào)名截止后，如遇某職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃不足1：1的，將對(duì)該職位進(jìn)行調(diào)減或取消，并在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)公布。該職位取消招聘后，報(bào)考該職位的考生可在2018年6月2日15:00——17:00改報(bào)符合條件的其他職位，或書(shū)面申請(qǐng)退還考務(wù)費(fèi)并取消報(bào)名。

初審合格人員繳納考務(wù)費(fèi)人民幣100元。

在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好政策解釋和思想工作。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分為150分。

(一)考試時(shí)間

2018年6月16日上午9：00-11：30

請(qǐng)考生憑本人有效身份證于2018年6月15日09:00—11:30、14:30——17:30期間到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試地點(diǎn)

考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)考試科目：

單位代碼BAZ01的09、10職位的考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，其余職位考試內(nèi)容為報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)?？偡譃?50分。

(四)相關(guān)事項(xiàng)

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審由縣招考辦組織，縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。主要再次審查考生提交的報(bào)名材料是否符合報(bào)考職位所須的資格條件。對(duì)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的考生，由資格復(fù)審工作人員在《報(bào)名表》的復(fù)審意見(jiàn)欄簽署“符合條件，同意報(bào)考”的意見(jiàn)并簽名，加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員名單在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)公示。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格，按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審。職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試和成績(jī)計(jì)算

(一)面試

1.進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)通知考生，不再另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。

2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?，均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入遵義市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加遵義市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5.同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)&Pide;1.5×50% + 面試成績(jī)×50%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織筆試或面試，以新的筆試或面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）