4、按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

5、若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。

(五)實(shí)踐技能考核。

是在系統(tǒng)觀(guān)察的基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)人為完成工作所必需的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。實(shí)踐技能考核按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。

(六)面試

面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，徐州醫(yī)科大學(xué)人事處監(jiān)督指導(dǎo)?？荚噧?nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能為主，面試辦法將通過(guò)書(shū)面形式告知考生。面試成績(jī)，按百分制計(jì)算，設(shè)定60分為合格線(xiàn)。面試收取費(fèi)用100元。

(七)面試、實(shí)踐技能考核等考試的合格線(xiàn)為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)的60%。

(八)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位表。

本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢和考察

面試、實(shí)踐技能考核結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按筆試合格成績(jī)由到低分排序)。

體檢由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按合格面試成績(jī)由到低分排序)。

五、公示

從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)徐州醫(yī)科大學(xué)人事處審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由我單位經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的人員試用期原則上為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

聘用人員須在聘用后三年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格(護(hù)理人員入職前需取得資格證書(shū))，未按期取得者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院紀(jì)檢行風(fēng)辦 0516-83638079

八、本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0516-83638064

原標(biāo)題：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2018年第二批次公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告

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1.2018年徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院第二批次公開(kāi)招聘工作人員崗位表人事代理.xls

2.江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）