(五)公示。

根據(jù)筆試、試教、體檢和考核情況確定擬聘用人員名單，并在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用。

聘用人員由雙牌縣教育局與招聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。新聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。聘用時(shí)只簽訂聘用合同，不辦理手續(xù)，若省、市日后將公辦幼兒園教師編制進(jìn)行單列核定并有空余編制，則按規(guī)定程序辦理手續(xù)。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由到低分一次等額遞補(bǔ)。

四、工作去向與待遇

聘用后，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園任教，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園在編幼師的相應(yīng)待遇。招考錄用人員崗位分配按照?qǐng)?bào)考專(zhuān)業(yè)成績(jī)從到低分依次進(jìn)行崗位選擇。職稱(chēng)評(píng)聘按無(wú)編教師評(píng)聘途徑方式進(jìn)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度?？h教育局和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

2、雙牌縣2018年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定懲處以下違紀(jì)違規(guī)行為：

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(5)違反招聘規(guī)定的其他情形的。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作咨詢(xún)電話：0746—7729730 ，13874359386 (唐)公開(kāi)招聘工作監(jiān)督投訴電話：雙牌縣教育局監(jiān)察室：0746—7726702，17707465257(盤(pán))。

原標(biāo)題：雙牌縣2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外教師公告

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2018年雙牌縣公開(kāi)招考公辦幼兒園編外教師報(bào)名登記表.doc

雙牌縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月17日

（責(zé)任編輯：李明）