2018江蘇常州市天寧區(qū)區(qū)屬幼兒園招聘員額制教師公告【招10人】
(二)面試
1.面試人選
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,該崗位人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
面試人選名單將在天寧區(qū)教育信息網上公布。
2.在面試前,天寧區(qū)教育文體局將對面試考核人選進行資格復審。資格復審合格,取得面試資格。資格復審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中從到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在天寧區(qū)教育信息網上另行通知。
3.面試內容:
面試形式為說課和專業(yè)技能加試。根據(jù)指定內容進行10分鐘說課教學,再進行專業(yè)技能加試。
(1)說課
根據(jù)指定內容進行10分鐘的說課教學。教案設計準備時間為60分鐘。說課總分100分,合格線為50分,不合格者不計算綜合成績。
(2)專業(yè)技能加試
專業(yè)技能加試內容為自彈自唱(樂器限于鋼琴,現(xiàn)場抽簽確定一首彈唱曲目)、續(xù)編并表演故事。準備總時間為15分鐘,考核總時間為6分鐘。專業(yè)技能加試總分100分(自彈自唱和續(xù)編并表演故事各占50%),合格線為50分,不合格者不計算綜合成績。
4.面試的時間、地點另行通知。
(三)綜合成績計算方法。
綜合成績由筆試、說課和專業(yè)技能加試成績組成。筆試成績占30%,說課占40%,專業(yè)技能加試成績占30%。面試結束后5個工作日內,在天寧教育信息網上公布綜合成績。
四、體檢考察
在面試考核合格人員中根據(jù)綜合成績,按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(綜合成績同分,按面試成績從到低分確定體檢人選)。體檢參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在該崗位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。
由天寧區(qū)教育文體局對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察??疾靷戎赜诳忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在該崗位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補,組織體檢、考察。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從到低分依次限選所報的一個崗位,當場確定,不得變更??杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從到低分依次遞補,組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據(jù)考試考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
七、聘用和待遇
錄用的員額制教師采用勞務派遣的用工方式,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的報酬參照幼兒園同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險,按規(guī)定繳納相應的社會保險及住房公積金等,退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系??忌鷳趩挝煌ㄖ獔蟮胶?5日內攜帶解除關系證明到單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。試用期一年,試用期考核不合格則解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
報名咨詢電話:0519—69660622,0519—69660633
網報系統(tǒng)咨詢:0519—86617189
監(jiān)督舉報電話:0519—69660235
區(qū)人力資源和社會局0519—69660809
九、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負責解釋。
原標題:2018年常州市天寧區(qū)區(qū)屬幼兒園公開招聘員額制教師簡章
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2018年常州市天寧區(qū)區(qū)屬幼兒園公開招聘員額制教師崗位簡介表.xls
常州市天寧區(qū)教育文體局
2018年4月28日
(責任編輯:李明)
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