2018甘肅蘭州市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招126人】

綜合成績計算公式為：

管理、專業(yè)技術(除教育類和護理類)崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

專業(yè)技術教育類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績(試講)×50%

專業(yè)技術衛(wèi)生類護理崗位和工勤技能崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績(實際操作)×50%

有一項缺考或成績?yōu)榱惴终撸瑹o綜合成績。

七、體檢

根據(jù)應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。

應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施。具體有：

1.《關于印發(fā)<公務員錄用通用體檢標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);

2.《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);

3.《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);

4.《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號);

5.《關于修訂<公務員錄用體檢通用標致(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關文件政策，從其規(guī)定。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進行考察，形成書面考察結論。

九、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進行公示(公示期5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。在同等條件下，復退士兵優(yōu)先聘用。

十、注意事項

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

(二)蘭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http:// www.gslz.lss.gov.cn)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

(三)本次公開招聘所有崗位均不限戶籍。招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2018年4月23日。招聘崗位要求25周歲以下為1993年4月23日以后出生;30周歲以下為1988年4月23日以后出生;35周歲以下為1983年4月23日以后出生;40周歲以下為1978年4月23日以后出生;45周歲以下為1973年 4月23日以后出生。

(四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進行調(diào)整。

(五)在資格審查階段因不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中按綜合成績從到低分的順序依次等額遞補一次，其他環(huán)節(jié)均不再實行遞補。

(六)應聘人員報考專業(yè)為小學教育教師崗位的，其具體專業(yè)方向以教師資格證上標明的任教學科為準。

(七)準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補。

(八)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，所繳費用不予退還。

(九)本公告由蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘政策咨詢電話： 0931-8856730、

網(wǎng)上報名技術咨詢電話: 0931-8107814

監(jiān)督電話：0931-8489337

(工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

原標題：2018年蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員公告

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