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　　為優(yōu)化區(qū)直機關(guān)公務員隊伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會廳、公務員局決定開展區(qū)直機關(guān)公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　(一)本次部分區(qū)直機關(guān)、參照公務員法管理單位公開遴選工作人員，面向全區(qū)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)(含垂直管理單位市及市以下機關(guān))，公開、擇智選調(diào)正科級以下(含正科級)職位層次公務員。

　　(二)2014年區(qū)直機關(guān)面向全區(qū)公開遴選公務員69名。具體職位可登陸寧夏新聞網(wǎng)(http://www.nxnews.net/)、寧夏黨建網(wǎng)(http://www.nxdjw.gov.cn/)、寧夏人事考試網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn/)查詢《2014年自治區(qū)區(qū)直單位公開遴選公務員職位一覽表》。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍。

　　1.市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

　　2.市、縣(區(qū))參照公務員法管理事業(yè)單位中的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及全區(qū)公務員統(tǒng)一招考錄用的人員;

　　3.市、縣(區(qū))使用行政編制的工、青、婦機關(guān)工作人員;

　　4.自治區(qū)垂直管理單位的市及市以下機關(guān)符合上述條件的人員。

　　中央駐寧單位的市及市以下機關(guān)具有公務員身份的人員，經(jīng)所在單位同意后也可以報考。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件。

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾認可;

　　2.在市及市以下機關(guān)公務員崗位工作兩年以上(截止到2014年9月10日);

　　3.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(截止到2014年9月10日);

　　4.公務員年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;

　　5.具有大學本科以上文化程度，符合遴選職位專業(yè)要求;

　　6.年齡不超過40周歲(1973年9月10日后出生)，對年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準;

　　7.具有正常履行職責的身體條件;

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)，各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作(不具有公務員或參公單位工作人員身份)的經(jīng)歷;畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，或自謀職業(yè)、從事個體經(jīng)營者，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考。

　　1.涉嫌違紀違法正在有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)職位查詢。

　　各遴選部門的遴選職位有關(guān)情況詳見《2014年區(qū)直機關(guān)公開遴選公務員職位表》(附件1)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按附件公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

　　(二)報名和資格審查。

　　1.報名

　　(1)報名時間：2014年9月15日(星期一)至9月19日(星期五)。

　　(2)報名地點及方式：報考者可到所屬地級市人力資源社會局報名，也可直接到遴選機關(guān)干部(人事)部門報名。

　　(3)報名要求：報考人員報名時須明確報考職位。每名報考人員只能報考一個職位。

　　報考者認真填寫《寧夏回族自治區(qū)公務員公開遴選報名登記表》(附件2，一式兩份，上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片)，經(jīng)所在機關(guān)(單位)審核同意后，在規(guī)定的時間內(nèi)，到報名點報名并提交《寧夏回族自治區(qū)公務員公開遴選報名登記表》電子版，逾期不再補報。

（責任編輯：李明）