3.筆試地點：詳見準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

4.筆試成績查詢。2018年5月25日起，應聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。

5.筆試合格分數(shù)線公布。市教育局根據(jù)應聘人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)公布。

(二)面試。

1.確定面試人員名單。筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績。市教育局在筆試合格應聘人員中，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例，從到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例又確需進人的，必須經市人力資源和社會局核準后才能進入面試程序。免筆試的應聘人員和參加筆試按 1:3 進入面試的應聘人員共同參加面試。

面試前須進行資格復審，應聘人員提供相關證件(書)原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績從到低分依次進行人員遞補。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經縣教育局驗證無誤后才能進入面試。機關、事業(yè)單位在職在編人員應由應聘人員所在單位有人事管理權限的主管部門出具《單位同意報考證明》。應聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(書)原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、職業(yè)資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關證明材料拿到縣教育局人事股(聯(lián)系電話：0770-2077805)進行驗證，如應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。

2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和上思教育網(wǎng)(www.0770.gov.cn)發(fā)布面試公告，縣教育局以書面形式通知進入面試的人員參加面試。

3.面試時間和地點：詳見面試公告。應聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證、準考證和面試通知書(免筆試的應聘人員攜帶身份證和面試通知書)。

4.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講方式開展。面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。

5.面試成績。本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試滿分分值為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經市人力資源和社會局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，比例內末位考生出現(xiàn)面試成績并列時，則通過加試答辯的方式確定進入考核的人員。

七、考核

考核和體檢工作，由縣教育局與縣人力資源和社會局負責組織和具體實施。

(一)確定考核人員名單。面試結束后，縣教育局根據(jù)報考人員的面試合格成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定進入考核的人員。

(二)考核?？己私M由兩人以上組成，著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，并對考核對象進行報考資格復查?？己私Y束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

八、體檢和公示

(一)體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自付。

(二)若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的應聘人員，應從報考同一崗位、面試合格的人員中按面試成績從到低分依次進行人員遞補。

(三)縣教育局根據(jù)應聘人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經市人力資源和社會局審核后在防城港人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。

九、公布招聘結果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，縣教育局發(fā)布復征志愿補充招聘信息，自治區(qū)招生考試院開放“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”，開展調劑補充招聘的報名工作。

十、復征志愿與補充招聘

(一)補充招聘條件。參加了2018年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生，可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

(二)有關時間節(jié)點。

1.公布招聘結果及空缺崗位(8月7日)。

2.復征補充招聘網(wǎng)上報名(8月9日9:00至8月10日17:30分)。

3.資格審查(8月13日前完成，報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報)。

4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標準條件設置，參照上述“六、考試的(二)面試”、“‘七、考核”和“八、體檢和公示”執(zhí)行。

（責任編輯：李明）