2018安徽省來安縣級公立醫(yī)院引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才面試方案
根據(jù)《2018年來安縣縣級公立醫(yī)院公開引進35名緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)制定面試方案如下：
一、面試對象
報名并通過資格審查的應(yīng)聘人員。
二、面試原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正。
三、面試工作程序和內(nèi)容
1.面試通知書領(lǐng)取
考生于4月12-13日(上午8：00-11:30，下午2：30-5:30)攜帶本人有效身份證到來安縣人民醫(yī)院門診部四樓人事科領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。聯(lián)系電話：0550-5628515。
2.面試日期、考生集中地點
面試日期：4月15日;
考生集中時間：4月15日上午6時20分前;
考生集中地點：來安縣人民醫(yī)院門診部院內(nèi)(地址：來安縣健康東路25號)。
考生憑有效身份證、面試通知書于面試當天上午6:20前到面試集中地點報到，不按時報到的，視為自動放棄?？忌鷪蟮胶蠼邮芙y(tǒng)一管理，到達面試地點后抽簽確定面試出場順序。
3. 面試內(nèi)容
面試主要測試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識水平、分析解決實際問題能力，語言表達能力和邏輯思維能力等，面試滿分為100分。
4.考官組成和面試成績公布
面試設(shè)立兩個考官組，每個考官組由7名考官組成，設(shè)主考1名。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績，面試成績當場向考生公布。面試成績將于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站上向社會公布。
為確保用人質(zhì)量，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分，低于面試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-5612330。
原標題：2018年來安縣縣級公立醫(yī)院公開引進35名緊缺專業(yè)技術(shù)人才面試方案
2018年4月10日
來安縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
（責(zé)任編輯：李明）
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