(1)應(yīng)聘演講主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、管理業(yè)績(jī)等內(nèi)容，滿分為100分。

(應(yīng)聘者需提前提供個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告和區(qū)級(jí)以上政府部門或業(yè)務(wù)主管部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。)

(2)現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容，滿分為100分。

現(xiàn)場(chǎng)答辯合格分?jǐn)?shù)線為60分(應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1，合格線為70分)，達(dá)不到合格線的不予聘用。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=應(yīng)聘演講×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯×60%。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.有關(guān)要求：按總成績(jī)由到低分排序，按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

由區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。

(六)考察

由龍華區(qū)教育局組成考察小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)名額為1人。

(七)公示

通過(guò)“龍華教育在線”網(wǎng)站公示考察合格人員名單。

(八)備案

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員按規(guī)定辦理備案手續(xù)。

(九)聘任

根據(jù)崗位技能考核總成績(jī)，區(qū)教育黨工委研究確定擬任人選，由區(qū)教育局正式聘任，并根據(jù)工作需要將其安排到新開(kāi)辦的公辦幼兒園，不服從分配者不予聘任。

五、用工模式和待遇

(一)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同，崗位設(shè)置試用期，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格則繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可以解除聘用合同。

(二)薪酬：實(shí)行全員聘用崗位年薪制，詳情面談。

(三)福利：參照事業(yè)單位人員，具體由教師節(jié)慰問(wèn)金、計(jì)生獎(jiǎng)、從教津貼、節(jié)日費(fèi)、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)目組成。

(四)符合本區(qū)高層次人才政策的，可按《深圳市龍華新區(qū)綜合辦公室關(guān)于印發(fā)龍華新區(qū)引進(jìn)公共事業(yè)高層次人才實(shí)施辦法(試行)的通知》(深龍華規(guī)〔2016〕1號(hào))執(zhí)行。

咨詢電話：0755-23336299。

原標(biāo)題：龍華區(qū)公辦幼兒園園長(zhǎng)招聘公告

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龍華區(qū)公辦幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名表.doc

龍華區(qū)公辦幼兒園計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc

深圳市龍華區(qū)教育局

2018年4月4日

（責(zé)任編輯：李明）