五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由組織人社部門從到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，以《公共基礎知識》(或《醫(yī)學基礎知識》)由高到低確定體檢人員(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行;所有進入體檢程序的人員均需加測尿檢。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由組織人社部門組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。

(四)復檢及遞補

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由組織人社部門給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現(xiàn)的空缺，經(jīng)組織人社部門同意后可按程序依次遞補一次。

六、考核

組織人社部門以及用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額，須經(jīng)組織人社部門同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補一次。

七、公示

考核合格者，面向社會進行為期5個工作日的公示。反映問題者須以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，按管理權限可先報中共會東縣委組織部或會東縣人力資源和社會局進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位以考試總成績從到低分依次等額遞補一次。

八、辦理聘用手續(xù)及聘用后待遇

經(jīng)公示無異議的報考者，按程序辦理聘用手續(xù)(崗位相同的根據(jù)總成績從到低分依次選擇具體崗位)。在規(guī)定選崗時間不參加者，視為放棄聘用，后果由報考者自行負責，所空缺崗位經(jīng)縣組織人社部門同意后可遞補一次，崗位選擇后不愿到新單位報到的，所空缺崗位不再遞補。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用6年(含1年試用期)，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經(jīng)聘用單位、主管部門、組織人社部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。

九、招聘信息公告方式

(一)筆試成績于2018年6月5日在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。

(二)筆試成績、資格復審、面試、總成績、體檢、公示等都在會東縣人民政府門戶網(wǎng)[http://hd.lsz.gov.cn/]上發(fā)布公示、通知。報考者應及時、主動到會東縣人民政府門戶網(wǎng)上查詢了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

十、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由會東縣委組織部、會東縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜，由會東縣事業(yè)單位考聘領導小組研究決定。

相關事項提示：

1.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

3.考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

咨詢電話：0834-5420329(會東縣委組織部)

0834-5426309(會東縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0834-5422463(會東縣紀委監(jiān)察委)

網(wǎng)絡報名技術咨詢服務：

報名服務咨詢QQ：3160400169 3568419041

原標題：會東縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2018年會東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

中共會東縣委組織部 會東縣人力資源和社會局

2018年4月3日

（責任編輯：李明）