2018年宜昌市直事業(yè)單位招聘工作人員公告【招111人】

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網站公告。體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考核。考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

3.體檢、考核時間地點由招聘單位或其主管部門另行通知。

（五）公示和聘用管理

考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關系。

四、其它

1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

政策監(jiān)督電話：0717-6056361；舉報電話：0717-6056603。

原標題：2018年宜昌市直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告

1.2018年宜昌市直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2018年宜昌市直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

3.2018年宜昌市直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員招聘單位網址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表.doc

4.宜昌市直事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

宜昌市人力資源和社會局

2018年4月2日