退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門的同意報(bào)考意見)。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)合格人員中(體能測(cè)評(píng)合格人員中)由到低分按3：1(法官助理、檢察官助理職位按2：1)的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3：1(或2：1)的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

3、面試

報(bào)考黨群系統(tǒng)省直機(jī)關(guān)(含省法檢系統(tǒng))職位的，面試工作由省委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級(jí)及其以下黨群系統(tǒng)(含市及以下法檢系統(tǒng))職位的，面試工作由報(bào)考職位所屬市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考省直行政機(jī)關(guān)的，面試工作由省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級(jí)及其以下行政機(jī)關(guān)職位的，面試工作由報(bào)考職位所屬市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從到低分的順序等額確定體檢人選，體檢及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

報(bào)考省外事僑務(wù)辦公室和長(zhǎng)治市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室外語(yǔ)職位的，需進(jìn)行專業(yè)口語(yǔ)面試。其面試成績(jī)合成方式為：公共科目面試成績(jī)與專業(yè)口語(yǔ)面試成績(jī)各占50%。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤晒珓?wù)員主管部門加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

四、體檢和考察

體檢執(zhí)行人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào));報(bào)考法檢系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和省戒毒管理局系統(tǒng)等人民警察(司法警察)以及有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

五、審批錄用

省直招錄機(jī)關(guān)(含法檢系統(tǒng))、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)規(guī)定，從考察合格人員中提出擬錄用人選，依據(jù)職能分工，報(bào)省委組織部或省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局審定，在山西人事考試網(wǎng)上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的;接到錄用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予錄用。

本公告由中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)廳、山西省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：山西省2018年度考試錄用公務(wù)員公告

中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)廳

山西省公務(wù)員局

2018年3月18日

（責(zé)任編輯：李明）