為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，推進人才強區(qū)戰(zhàn)略實施，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會和戶籍在開州區(qū)的未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次招聘事業(yè)單位工作人員共50名，其中：面向社會招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員12名、面向開州戶籍的未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員5名、面向社會招聘其它事業(yè)單位工作人員33名。

具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)對所有招聘崗位，報考人員應同時符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質;

3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為2018年4月10日);

4.在報名資格現場審查開始之日前，須已取得報考崗位對應專業(yè)的畢業(yè)證、學位證和《崗位一覽表》要求的對應資格證，其中全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日及以前取得;

5.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的學歷條件、專業(yè)條件和其他條件;

7.承諾聘用后在聘用單位至少服務滿5年，未滿服務期的，不得申請向區(qū)內其他事業(yè)單位及向區(qū)外交流調動，否則解除人事關系并承擔相關責任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關規(guī)定。

(二)對面向未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生招聘的崗位，除應符合上述(一)款條件外，還應同時符合以下條件

1.報考對象須為2014年—2018年全日制普通高校畢業(yè)，且報考時不是機關事業(yè)單位正式在編人員的未就業(yè)貧困畢業(yè)生。

2.報考對象報考時，戶口須已在開州轄區(qū)內。若高考時戶口在原開縣轄區(qū)內，本次報考時戶口尚未遷轉回開州區(qū)的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生可報考，但報考時須提供高考時戶口在原開縣轄區(qū)內的公安部門證明。

3.截止報名開始前一日，報考對象須為以下情形之一的人員：(1)開州區(qū)扶貧主管部門確認的農村建卡貧困戶家庭人員;(2)開州區(qū)民政部門確認的城鄉(xiāng)低保家庭人員;(3)開州區(qū)就業(yè)部門確定的零就業(yè)家庭人員;(4)本人殘疾的全日制普通高等畢業(yè)生。

（責任編輯：李明）