根據(jù)當前醫(yī)院工作用人需求，經(jīng)市衛(wèi)生計生委批準，贛州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘有關工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、符合本招聘方案附件中具體崗位的相關條件;

7、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員未滿5年的，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，均不得報名應聘。

(二)崗位條件：

各崗位招聘條件詳見附件。

三、報名及資格審核

(一)報名時間：自公告之日起至2018年3月7日。

(二)報名地點：贛州市人民醫(yī)院人事科(梅關大道16號南院區(qū)行政樓三樓321室，電話：0797-5889205)。

(三)報名所需資料：個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證或資格證、相關業(yè)績材料等證件原件及復印件1份。

(四)資格審查：資格審核于報名時同步進行，并貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年2月12日。

四、考試考核事宜

(一)導分診人員：采取結構化面試的方式。主要測試應聘者的文明禮儀、形象氣質(zhì)、服務態(tài)度、知識內(nèi)涵等。

1、面試時間：2018年3月9日上午8:30，具體地點屆時另行通知。

2、面試總成績?yōu)?00分，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位，錄用人員的面試成績不低于70分(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

3、按總成績從到低分確定入圍體檢及政審人員名單，及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(二)中醫(yī)科臨時技師：采取操作考試加結構化面試的方式。操作考試結束后，根據(jù)成績排名原則上按1：3的比例確定入圍面試人員，如達不到招聘名額1：3比例的，進入面試的操作考試成績應不低于70分。

1、操作考試時間：2018年3月9日上午8：30。

2、操作考試結束后即按成績情況組織面試，具體時間和地點屆時另行通知。

3、公開招聘總成績?yōu)?00分。操作考試、面試分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為60：40，考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位。錄用人員的操作成績和面試成績均不得低于70分(如某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，以熱操作考核成績高者入闈)。

4、按總成績從到低分確定入圍體檢及政審人員名單，及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

五、體檢與政審

(一)體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(二)體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在、單位、社區(qū)(居委會)等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

六、公示與聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7個工作日。

(二)對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)，試用期3—6個月;不合格的，取消聘用。

原標題：贛州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘部分工作人員公告

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贛州市人民醫(yī)院公開招聘部分工作人員崗位計劃表.docx

贛州市人民醫(yī)院

2018年2月12日

（責任編輯：李明）