2018江蘇常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院長期招聘公告【招1人】
(二)考核程序
考核采用面試的形式。
1.面試方式將通過電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試成績由當場通知應(yīng)聘人員。面試總成績?yōu)?00分。面試的合格線為60分。
2.啟動考核程序的崗位招考工作，自啟動考核程序之日起至公示擬聘用人員名單，計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86336072
聯(lián)系人： 湯老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)察部門：0519-86336073
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話: 025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83236075。
原標題：常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院2018年長期公開招聘公告(第1批)
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常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院
2018年1月30日
（責任編輯：李明）
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