3、現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名后的現(xiàn)場確認(rèn)所需材料：應(yīng)聘人員提供的所有個人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查?，F(xiàn)場報名或確認(rèn)所需材料(根據(jù)個人情況及報考崗位要求提供符合報考條件的所有資料)。報名表1份(公告附件2，可下載后填寫)、近期免冠1寸照片1張、本人簡歷、身份證、學(xué)生證、教師資格證、就業(yè)推薦表(2017年9月至2018年8月畢業(yè)的國境外留學(xué)回國境人員憑國境外學(xué)籍證明)、勞動(聘用)合同(包括養(yǎng)老保險交費(fèi)憑據(jù))、出具的從事相關(guān)教學(xué)工作的證明、高中相關(guān)學(xué)科奧林匹克競賽教練員證、英語專業(yè)八級證、及各招聘崗位要求的其他相關(guān)證明、獲獎證書等證件的原件和復(fù)印件。碩士研究生的要求同時攜帶本科學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料。具有事業(yè)身份或民辦在職教師身份人員根據(jù)要求出具的單位同意報考證明等。

4、針對往年報考情況，經(jīng)市教育局和市人社局同意，認(rèn)定以下16個崗位(具體見下附件)為緊缺崗位，符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時，按實(shí)際報名人數(shù)參加考試。

報考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5、報名資格審查通過名單將于2018年3月8日前在寧波教科網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間及準(zhǔn)考證下載時間等其他相關(guān)事項(xiàng)。

(二)考試

本次公開招聘將分別采取筆試、面試、試講、技能測試等或相組合的形式，其中筆試、面試一律委托第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)命題。各招聘崗位考試具體形式詳見下表：(見附件)

(1)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)及綜合公共知識等，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1：3的比例確定試講對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入試講或面試)。筆試成績和進(jìn)入試講人員名單將于筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘(單位)電話通知進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的考生。

(2)試講+技能測試

試講主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識、綜合知識和操作技能。試講形式包括課堂教學(xué)和綜合(或?qū)I(yè))知識、操作技能測試三類;試講總分為100分。

課堂教學(xué)能力和綜合(或?qū)I(yè))知識考核占60%、操作技能測試占40%;

試講總成績不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加試講。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。

(3)成績

采取筆試+試講相結(jié)合的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和試講(面試)成績的60%之和，滿分100分。采取直接試講的崗位試講成績即為考試總成績，滿分100分。在考試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。采取筆試+試講相結(jié)合的崗位，總成績相同按筆試成績排序。試講成績、考試總成績和進(jìn)入體檢、考核人員名單于試講結(jié)束5個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）