2018山東濟寧市泗水縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招40人】
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例依次確定;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定;筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。
面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類,在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下組織實施。面試可采取結構化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作、說課試講等多種形式,其中專業(yè)測試不能單獨實施,應與其他面試方式結合進行,專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的,由面試組織實施部門組織加試,根據加試成績由到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的,應聘人員面試成績不能低于70分,否則不得進入考察范圍。
進入面試人員需繳納考務費70元。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績,等額確定進入考察、體檢范圍人員??疾祗w檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣招聘辦公室面向社會統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補,擬聘用人員也不得放棄聘用資格。名單經公示無異議后,由招聘單位主管部門提出人員聘用意見,報縣人力資源社會局審核。經批準聘用的人員,由縣人力資源和社會局發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,憑《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系,聘用合同一經簽訂,雙方應嚴格履行。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。受聘人員試用期12個月,試用期包含在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在中國泗水黨政門戶網站上公布(http://www.sishui.gov.cn/),請考生時刻關注相關信息,屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘辦公室聯(lián)系電話:0537-4365372
原標題:2018年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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1:2018年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2:2018年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
中共泗水縣委組織部 泗水縣人力資源和社會局
2018年1月17日
(責任編輯:李明)
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