義烏工商職業(yè)技術(shù)學院坐落在國際商貿(mào)名城義烏，是以培養(yǎng)工商貿(mào)易學科人才為特色的公辦全日制普通高等院校，因工作需要，決定招聘部分教學人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

共計劃招聘專任教師19名。具體招聘崗位、招聘條件及相關(guān)情況見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學院2018年專任教師公開招聘計劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

碩士研究生要求1982年1月1日以后出生(具有博士或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡放寬到1972年1月1日以后出生)，屬于全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前提供相應(yīng)的學歷、學位證書。留學人員，須在2018年7月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可適當放寬。

具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報名。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.身體健康，能適應(yīng)教育教學工作要求;

3.根據(jù)工作需要，服從統(tǒng)一調(diào)配，承擔班主任、公寓輔導員等其他工作。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告之日起至2018年1月20日16:00止。逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員登錄義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人才招聘專欄(http://rsc.ywu.cn/gkzp)填報崗位，如實填寫相關(guān)內(nèi)容，并上傳相關(guān)證書材料(如學歷學位證書、榮譽證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、有二維碼的電子注冊備案表等)。每位應(yīng)聘人員只能選報其中1個崗位。僅報名不選擇崗位無效。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與資格復審、專業(yè)能力測試、面試等環(huán)節(jié)使用的身份證號必須一致。

3.資格初審：根據(jù)報名情況及各崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審通過人員名單將于報名截止一周內(nèi)在義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)公布。同一崗位如合格應(yīng)聘人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)的3倍，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。其中小語種崗位應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)至少為招聘計劃數(shù)的2倍，需要博士研究生學歷、學位的崗位，不受應(yīng)聘人數(shù)比例限制。

4.資格復審：通過資格初審的應(yīng)聘人員請攜帶本人有效期內(nèi)身份證到義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處(望道樓217A)上交個人詳細簡歷一式三份及以下材料進行資格復審。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。資格復審時間另行通知。

資格復審需提交材料：義烏市事業(yè)單位公開招聘資格復審表(附件2)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、畢業(yè)證、學位證等以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料的原件及復印件;有二維碼的電子注冊備案表;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。不能提供的，由本人提供書面說明。

(二)專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試時間為：2018年1月25日。

形式：專業(yè)能力測試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識和基本教學技能，主要采用試講形式進行，具體的測試內(nèi)容另行通知。

成績評定：專業(yè)能力測試滿分為100分，合格分為60分。成績合格者按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)，不足1:3的按實際人數(shù)進入，低于60分者不得進入。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加專業(yè)能力測試的，視作自動放棄專業(yè)能力測試。

(三)面試

面試主要對應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進行考評。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試。

面試時間另行通知。

（責任編輯：李明）