8.普通話等級(jí)

(1)學(xué)歷為漢語(yǔ)系列專業(yè)的，具備二級(jí)甲等普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

(2)學(xué)歷為其他專業(yè)的，具備二級(jí)乙等普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

(二)參加公開考試招聘的2018屆本科畢業(yè)生還需滿足下列條件

1. 該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表全部分?jǐn)?shù)平均值達(dá)到70分。

2.英語(yǔ)等級(jí)要求：學(xué)歷為英語(yǔ)系列專業(yè)的，具備高等英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書。

3. 計(jì)算機(jī)等級(jí)要求：高等非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)考試一級(jí)合格證書，或者全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格證書。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除的;

2.曾被公安部門收審、羈押，或曾有過其他非法活動(dòng)的人員;

3.曾被開除黨籍或團(tuán)籍;

4.曾被開除公職;

5.高等教育期間曾被開除學(xué)籍;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

7.提供虛假證件或信息的人員;

8.曾在各類考試中徇私舞弊受過處分的;

9.尚在德陽(yáng)事業(yè)公招禁考期內(nèi);

10.應(yīng)當(dāng)回避，見本文第八部分實(shí)行回避第一段;

11.按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。

六、招聘的程序和方法

(一)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的本科生

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間、方式詳見本公告第四條。

2.資格初審和復(fù)審

旌陽(yáng)區(qū)教育局對(duì)報(bào)名者按報(bào)名條件和崗位表進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選，根據(jù)招聘計(jì)劃按不大于5：1的比例，從高到低進(jìn)行篩選，并將初審合格人員名單報(bào)旌陽(yáng)區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查分初審、復(fù)審、終審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消面試資格。每次審查必須全部合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招考過程。

3.面試

所有復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生，進(jìn)入面試，面試原則上采取無(wú)學(xué)生上課及答辯的方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容，面試總分100分。

4.預(yù)聘用，簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)招聘計(jì)劃，以面試得分作為面試總成績(jī)，從高到低確定預(yù)聘用名單。若總成績(jī)相同，以學(xué)業(yè)成績(jī)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等綜合考評(píng)、擇優(yōu)聘用。面試總成績(jī)低于60分的不予聘用。面試后，旌陽(yáng)區(qū)教育局及時(shí)將進(jìn)入筆試人員報(bào)區(qū)人社局備案。預(yù)聘用人員與旌陽(yáng)區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。如違約，將按約定交納相應(yīng)的違約金。

（責(zé)任編輯：李明）