2018貴州印江縣事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招76人】
(八)考察。體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領導小組牽頭，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人(學籍)檔案等資料(應屆畢業(yè)生截止時間為2018年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。
5.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。
6.經縣人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。
(九)聘用。經考察合格的人員列為擬引進對象，統(tǒng)一進行公示，公示結束后無問題的考生，由擬聘用單位填報《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式三份)，經主管部門和縣人才工作領導小組審核，報銅仁市人力資源和社會局批復后，辦理相關聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補。
七、優(yōu)惠政策及有關要求
(一)對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員，按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
(二)新聘用人員在聘用崗位服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同時間起計算，服務期限內一律不得調動。
(三)如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔相應違約責任。
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘(引進)工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反規(guī)定和相關紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
九、其他要求
(一)本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才相關信息均在印江自治縣人民政府網和相關高校網站發(fā)布。
(二)本實施方案由縣人才辦負責解釋;未盡事宜由縣人才工作領導小組會議研究決定。
咨詢電話：0856-6224556(縣人才辦)
0856-6231050(縣人力資源和社會局公務員管理股)
0856-6222579(縣教育局人事股)
0856-6239331(縣衛(wèi)計局人事股)
原標題：印江自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案
點擊下載>>>
2018年印江自治縣事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才信息一覽表
2018年印江自治縣事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表
（責任編輯：李明）
- 2025年寧波市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才69人公告（第二批）
- 2025年威海市立醫(yī)院公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術人才公告（33人）
- 2025應急總醫(yī)院招聘合同制25人公告
- 2025應急總醫(yī)院招聘派遣制18人公告
- 2025年寧波大學附屬人民醫(yī)院招聘編外人員1人公告
- 2025昆明市盤龍區(qū)拓東第二小學招聘公告（1人）
- 2025貴州省衛(wèi)生健康委員會“銀齡計劃”（引進退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才）通告
- 2025年同濟大學附屬東方醫(yī)院膠州醫(yī)院招聘人才公告（100人）
- 2025年長春吉潤凈月醫(yī)院社會招聘公告
- 2025湖南湘潭市雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院見習公開招聘公告
電子營業(yè)執(zhí)照